Cos'è una fiducia del rabbino?

noto anche come concessione di concessione, un rabbino fiducia è un tipo di fiducia che è stabilito per i dipendenti ed è considerato irrevocabile.Una delle funzioni principali di questo tipo di fiducia è quella di finanziare i benefici forniti ai dipendenti come parte di un piano di compensazione differita non qualificata.Il nome di questo tipo di accordo di fiducia deriva da una sentenza emessa dall'Internal Revenue Service negli Stati Uniti, in collaborazione con una questione di fiducia relativa a una sinagoga ebraica.

Con un piano di compensazione differita non qualificata, una parte del reddito viene inserita in un fondo fiduciario per conto del dipendente.Quel reddito non è soggetto alle tasse nel momento in cui viene guadagnato.Ciò significa che il reddito inserito nel trust non conta come parte del reddito netto segnalato del dipendente per l'anno fiscale.Le tasse non vengono valutate fino a quando i fondi non vengono effettivamente emessi dal conto fiduciario, con quelle tasse che diventano dovute su eventuali esborsi dal trust che si verificano entro lo stesso anno fiscale.

L'idea alla base di una fiducia del rabbino è quella di creare beni a cui il dipendente può attingere negli anni successivi, di solito dopo il pensionamento dall'occupazione attiva con il datore di lavoro.La natura di questo tipo di fiducia impedisce al datore di lavoro di utilizzare i proventi inseriti nella fiducia per altri scopi.Allo stesso tempo, l'equilibrio del rabbino Trust è protetto nel caso in cui il datore di lavoro decida di modificare la struttura dei piani di pensionamento offerti ai dipendenti.Mentre il datore di lavoro può scegliere di smettere di dare contributi alla fiducia del rabbino, non vi è alcuna possibilità di ritirare qualsiasi contributo imposto a quel tempo.Coloro che rimangono nella fiducia fino a quando non vengono erogati al dipendente in conformità con le disposizioni messe in atto quando è stata istituita la fiducia.

È anche possibile utilizzare una fiducia del rabbino in situazioni in cui il datore di lavoro sceglie di acquistare un'altra attività.In questo scenario, l'attività di acquisizione può mettere da parte una parte del prezzo di acquisto e differire il pagamento di tale importo per un periodo di tempo, fatte salve l'accordo di entrambe le parti ai termini di tale differimento.In genere, questo accordo richiederà che determinati eventi avvengano prima che si verifichino effettivamente esborsi dalla fiducia.L'uso di una fiducia del rabbino in questo caso può funzionare molto bene per l'ex proprietario dell'attività acquisita, poiché gli esborsi possono essere strutturati in modo da limitare l'ammontare delle tasse dovute al momento dell'acquisizione.Inoltre, questo approccio limita la responsabilità fiscale solo per gli esborsi che si verificano entro un determinato anno fiscale, rendendo possibile la gestione dell'onere fiscale con maggiore efficienza.