Hva er en rabbiner tillit?

Også kjent som en Grantor Trust, en Rabbi -tillit er en type tillit som er etablert for ansatte og anses som ugjenkallelig.En av hovedfunksjonene med denne typen tillit er å finansiere fordeler gitt til ansatte som en del av en ikke-kvalifisert utsatt kompensasjonsplan.Navnet for denne typen tillitsordning er avledet fra en kjennelse som er gitt av Internal Revenue Service i USA, i forbindelse med et tillitsspørsmål relatert til en jødisk synagoge.

Med en ikke-kvalifisert utsatt kompensasjonsplan plasseres en del av inntekten i et tillitsfond på vegne av den ansatte.Den inntekten er ikke underlagt skatt på det tidspunktet den er opptjent.Dette betyr at inntektene som er plassert i tilliten ikke teller som en del av den ansattes rapporterte nettoinntekt for skatteåret.Skatter blir ikke vurdert før midlene faktisk er utstedt fra tillitskontoen, med at skattene skyldes noen utbetalinger fra tilliten som oppstår i samme skatteår.

Ideen bak en rabbinerstillit er å skape eiendeler som den ansatte kan trekke på i senere år, vanligvis etter pensjonering fra aktiv ansettelse hos arbeidsgiveren.Arten av denne typen tillit hindrer arbeidsgiveren i å bruke inntektene som er plassert i tilliten til andre formål.Samtidig er balansen i Rabbi Trust beskyttet i tilfelle arbeidsgiveren bestemmer seg for å endre strukturen i pensjonsplaner som tilbys ansatte.Mens arbeidsgiveren kan velge å slutte å gi bidrag til Rabbi -tilliten, er det ingen mulighet til å trekke noen bidrag til den tiden.De forblir i tilliten til de blir utbetalt til den ansatte i samsvar med bestemmelsene som ble satt i verk da tilliten ble opprettet.

Det er også mulig å utnytte en rabbiner tillit til situasjoner der arbeidsgiveren velger å kjøpe en annen virksomhet.I dette scenariet kan den anskaffende virksomheten sette av en del av den kjøpesummen og utsette betaling av dette beløpet i en periode, med forbehold om begge parters avtale om vilkårene for den utsettelsen.Vanligvis vil denne ordningen kreve at visse hendelser finner sted før utbetalinger fra tilliten faktisk oppstår.Bruken av en rabbinerstillit i dette tilfellet kan fungere veldig bra for den tidligere eieren av den ervervede virksomheten, siden utbetalingen kan struktureres på en måte som begrenser mengden skatter som skyldes på det tidspunktet oppkjøpet finner sted.I tillegg begrenser denne tilnærmingen skatteplikt for bare de utbetalinger som oppstår i løpet av et gitt skatteår, noe som gjør det mulig å håndtere skattetrykket med større effektivitet.