Qual è la differenza tra salario minimo e salario?

I termini salario minimo e salario sono entrambi utilizzati per descrivere alcuni aspetti dei salari e degli stipendi in relazione ai benefici estesi ai dipendenti.Una certa confusione su ciò che si intende per ogni termine si verifica, rendendo necessario definire le differenze tra ciascun tipo di salario.In sostanza, un salario minimo è un importo fisso all'ora che i datori di lavoro sono tenuti a pagare i dipendenti all'interno di determinate classi di lavoro, purché tali dipendenti soddisfino le qualifiche messe in atto dalle leggi salariali che si applicano in una determinata giurisdizione.Al contrario, un salario vivente è l'importo che un dipendente deve guadagnare per godere di un livello di vita equo in un'area o nella regione specificata.

Una delle principali differenze tra un salario minimo e il salario vivente è che il primo è spesso fisso mentre l'altro è variabile.Ad esempio, un governo nazionale può stabilire il salario minimo che si applica a tutti i dipendenti coperti dalle leggi sui salari applicabili e i datori di lavoro in tutte le parti della nazione devono rispettare pagando i dipendenti qualificati almeno quel salario minimo.Con un salario di vita, la quantità richiesta per godere di un tenore di vita decente può essere più elevato in alcune aree, come le aree metropolitane, mentre un salario inferiore consentirebbe lo stesso livello o lo stesso standard di vita in un'area diversa come una posizione rurale.

Un'altra differenza tra salario minimo e salario è che il salario minimo è una questione di politiche pubbliche, con l'importo impostato basato sull'analisi finanziaria condotta sotto gli auspici di un'entità governativa.Il salario vivente è più soggettivo e si basa su ciò che le famiglie devono pagare per soddisfare i bisogni di base mentre vivono in un luogo particolare.I governi non fissano salari viventi, sebbene non sia insolito per i dati relativi al costo medio della vita in diverse aree per avere un certo impatto su come viene determinato un salario minimo per un intero paese.

Ci sono situazioni in cui un salario minimo e un salario di vita possono essere molto vicini in termini di importo effettivo.Questo è vero nelle aree in cui il costo della vita è relativamente basso.Più spesso, il salario di vita medio è notevolmente superiore all'attuale salario minimo richiesto dalla legge, spingendo i consumatori che devono lavorare per un salario minimo per prendere accordi abitative che includono la condivisione di spazio di vita e le spese con amici o parenti.Quando il divario tra il salario minimo e il salario vivente aumenta troppo rapidamente, molti governi intervengono in funzione dell'economia, spesso lavorando per promuovere una riduzione dei costi che rallentano il movimento in avanti del salario di vita e prevenendo una maggiore disparità nell'economia generale.