小売地域マネージャーとは何ですか？

retail小売地域マネージャーは、店舗の定義された地理的エリアを監督する小売会社の代表です。小売業者によっては、管理された地域のサイズが異なる場合があります。特定の地域で管理されている店舗の数も雇用主に依存する場合があります。地域のマネージャーは、多くの場合、地元の店長や地区マネージャーよりも多くの責任を負います。この業界では、地域のマネージャーがポジションのために雇われるか、会社内から昇進することができます。多くの小売業者は、そのようなポジションの資格を得るために、管理候補者に学士号を取得したことを要求しています。地域のマネージャーの仕事とは、通常、新製品の提示、販売情報の報告、会社の目標の会議など、複数の継続的な義務に責任を負うことを伴うものです。販売、利益、トレーニングなどのトピックに関する監督者と従業員に情報を提示することも、マネージャーがワードプロセッシングとスプレッドシートのスキルを持たせる必要がある場合があります。ビジネス数学、小売予測、予算編成の経験も地域のマネージャーにとって貴重なスキルです。販売パターン、および販売目標。ただし、地域のマネージャーの履歴書には、小売設定での過去の作業や、マネージャーが適用している立場に似た歴史が役立つ必要があります。たとえば、申請者が衣料品会社で小売地域マネージャーの職に応募している場合、以前のアパレルの経験は利点になるかもしれませんが、通常は仕事を得るためには必要ありません。特定の会社内から昇進します。開始位置は、エントリーレベルの位置であり、長年のサービスにわたってさまざまなプロモーションがあります。ほとんどの場合、内部から昇進した小売地域マネージャーは、会社との雇用の数年を迎えます。監督されるカバレッジエリア。通常、大規模な店舗または会社は、より多くの責任を処理するために小売地域のマネージャーが必要になるため、より多くの補償を提供します。他の仕事と同様に、マネージャーの給与はポジションと会社によって異なります。