歯科医院のマネージャーは何をしますか？

dent的なオフィスマネージャーは、民間歯科医のオフィス、共同診療、または診療所で管理および人事職務を遂行します。彼または彼女は、給与、スケジューリング、会計、患者の症例管理など、多くの運用の側面を監督しています。練習の規模に応じて、マネージャーは主に監督者として行動するか、実際に事務義務の大部分を実行することができます。歯科医院のマネージャーは通常、実際の患者ケアには関与していませんが、専門家が医療用語と、質の高いサービスを確保するために診療所で提供される手順の種類について広範な知識を持つことは依然として非常に重要です。衛生士、歯科助手、レジ係、医療請求者、コーダー、そしてもちろん歯科医など、スタッフに多くの人がいます。通常、従業員の勤務スケジュールを設定し、福利厚生パッケージを維持し、給料を管理することは、歯科医院マネージャーの責任です。オフィスで追加のヘルプが必要な場合、マネージャーは通常、求人を宣伝し、新しいスタッフを雇います。また、トレーニング資料を開発し、定期的なパフォーマンスレビューを実施して、オフィスがより効率的に運営されるのを支援することもできます。彼または彼女は、ユーティリティと賃貸料または住宅ローンの請求書を支払い、オフィスの供給を購入し、歯科医が使用する一般的な製品をガーゼや手袋などに補充することができます。歯科医が最先端のX線マシンなどの新しい機器の必要性を判断すると、通常、オフィスマネージャーと相談して、予算がこのような大規模な購入に対応できるかどうかを判断します。小規模な慣行のマネージャーが電話に応答し、患者の懸念に対処し、予約を設定し、請求の義務を処理します。歯科医院のマネージャーは、患者が質の高い顧客サービスを受けるようにするために、優れたコミュニケーションと組織スキルを持っている必要があります。マネージャーは、保険会社にフォームをコードして提出し、患者が支払い計画を設定するのを支援することができます。コンピューターの習熟度も不可欠です。ほとんどの最新のオフィスは電子患者ファイルを維持しているためです。ほとんどのマネージャーは、経営学の仲間または学士号を取得しており、多くの専門家は、秘書または歯科医のアシスタントポジションで以前の経験を持っています。一部の希望に満ちたマネージャーは、資格と仕事の理解を向上させるために、専門職に専念する職業訓練プログラムに登録しています。大規模な診療所では、数年の経験を積み、強力なリーダーシップの可能性を実証した後、労働者が経営者の仕事に内部昇進を受けることが一般的です。