Co dělá manažer zubní ordinace?

Manažer zubní ordinace vykonává administrativní a lidské zdroje v kanceláři soukromého zubaře, společné praxe nebo klinice.Dohlíží na mnoho aspektů provozu, včetně mezd, plánování, účetnictví a řízení případů pacientů.V závislosti na velikosti praxe může manažer působit především jako supervizor nebo skutečně plnit většinu duchovních povinností.Manažer zubní ordinace obvykle není zapojen do skutečné péče o pacienty, ale je stále velmi důležité, aby odborník měl rozsáhlé znalosti o lékařské terminologii a typech postupů nabízených na jeho klinice, aby zajistil kvalitní služby. „Velké kliniky často častomít mnoho lidí na personálu, včetně hygienistů, zubních asistentů, pokladníků, lékařských účtů a kodérů a samozřejmě praktikujících zubní lékaře.Normálně je odpovědností manažera zubní ordinace, aby nastavoval pracovní plány zaměstnanců, udržoval své balíčky výhod a spravoval výplaty.Je -li v kanceláři potřeba další pomoc, manažer obvykle inzeruje otevřené práce a najímá nové zaměstnance.Mohl by také vyvinout školicí materiály a provádět pravidelné přezkumy výkonu, aby pomohl úřadu efektivněji běžet.Mohl by platit nástrojní a nájemné nebo hypoteční účty, kupovat kancelářské potřeby a doplňovat běžné produkty, které zubní lékaři používají, jako jsou gáza a rukavice.Když zubní lékaři určí potřebu nového vybavení, jako je nejmodernější rentgenový stroj, obvykle konzultují s vedoucím kanceláře, aby rozhodli, zda rozpočet dokáže pojmout takový velký nákup.

Je to běžnéPro manažery při menších praktikách odpovídají na telefonní hovory, řeší obavy pacienta, stanoví schůzky a zpracovávají fakturační povinnosti.Manažer zubní ordinace musí mít vynikající komunikační a organizační dovednosti, aby zajistil, že pacienti dostávají kvalitní zákaznický servis.Manažeři mohou kódovat a odesílat formuláře pojišťovacím společnostem a pomoci pacientům nastavit platební plány.Počítačová znalost je také nezbytná, protože většina moderních kanceláří vede elektronické soubory pacientů.Většina manažerů má v obchodní administrativě spolupracovníky nebo bakalářské tituly a mnoho odborníků má předchozí zkušenosti v sekretářských nebo zubních asistenčních pozicích.Někteří nadějní manažeři se připisují do programů odborného vzdělávání věnované této profesi, aby zlepšili své pověření a porozumění práci.Na velkých klinikách je běžné, že pracovníci dostávají interní propagace do manažerských pracovních míst poté, co získali několik let zkušeností a prokázali silný potenciál vůdců.