職業専門家は何をしますか？

bocational職業専門家（VE）は、個人、企業、企業、政府、裁判所に仕事関連の評価を提供します。彼または彼女の主な目的は、特定のクライアントのスキル、経験、能力、可能性に一致する雇用機会を特定することです。この目的を効果的に完了する際に、職業専門家は労働市場の状態について絶えず通知されなければなりません。この知識は、特定の個人が自分のユニークな状況に基づいて仕事に適しているかどうかの専門家の意見に適用できます。裁判所の障害聴聞会では、職業の専門家が仕事に適した個人について専門的な意見を提供するためにしばしば呼び出されます。専門家は、この人が雇用の機会がありそうにないことを裁判所に助言するか、あるいは、雇用される可能性のある仕事を指定することができます。invication職業専門家は、さまざまな障害と、これらが雇用をどのように妨害するかを理解する必要があります。障害は、身体的、感情的、または認知的かもしれません。たとえば、この認知障害のために、明らかに考えることができない脳損傷のある人は、あらゆる種類の雇用を確保するのに苦労するかもしれません。職業専門家は、この人に適したポジションがあるかどうかを判断することができ、もしそうなら、個人がそのような雇用機会を見つけるのを助けます。。現在の労働条件と個人の雇用の可能性の分析を武装して、職業専門家は教育を受けた評価を行わなければなりません。彼または彼女は、クライアントの教育やトレーニングの制限を特定するように訓練を受けています。

キャリアカウンセリングは、通常、職業専門家の仕事の一部です。職業専門家は、クライアントが現在の雇用市場での仕事に対する自分の適合性の観点から、クライアントの長所と短所を評価します。人が特定のキャリアに向けてより良い準備をするために特定の教育またはトレーニングを欠いている場合、職業専門家は、個人が考慮すべき特定のコースまたはプログラムを推奨する場合があります。可能な場合はいつでも、職業専門家は仕事を探している人を仕事に入れます。企業や政府、および個々のクライアントは、職業専門家のサービスを雇います。差別の罪を避け、多様な職場を目標に障害のある人々を雇うために、障害を持つ可能性のある労働者を雇用している企業や政府機関が増えています。職業専門家は、雇用主と従業員の両方と協力して、双方のニーズが適切に満たされることを確認したり、専門家が雇用を発生させないでください。