適応トレーニングとは何ですか？

Adaptive Adaptive Trainingは、タスクの複雑さを徐々に増やすことを伴う特定のスキルを教える人気のある方法です。このタイプのトレーニングは、個人的、学問的、専門的な開発の多くの分野に適用できます。心理学者、教師、および親は、幼い子供が認知スキルと主題の理解を向上させるのを助けるために、適応型トレーニング技術を使用する場合があります。雇用主は、多くの場合、シンプルで簡単な義務で新しい労働者を開始し、仕事に精通するにつれて責任を高めます。最後に、ユーザーがより困難なタスクに移る前に簡単なタスクをマスターできるようにするために、ソフトウェアやコンピュータープログラムに特別な形式の適応トレーニングが頻繁に組み込まれています。困難で抽象的な概念に紹介される前に、理解しやすいアイデア。子どもたちが小学校や中学校を進むにつれて、彼らはますます複雑になっている主題に直面しており、より高いレベルの認知スキルを必要とします。数学を学ぶことは強力な例です。生徒は、画分や代数変数を把握する前に、単純な数字を正確に追加および増殖させることができなければなりません。学生と一緒に、読書の問題など、特定の困難を克服するのを支援します。読書に遅れをとっている子供は、一般に、重要なスキルを開発し始めるために、余分な時間とより簡単な指示が必要です。スペシャリストは、子供と一緒にメモリゲームをプレイして、音を覚えて文字と相関させるのを助けるかもしれません。インストラクターや保護者は、最初は生徒に声を出してストーリーを読み、それを一緒に読み、最後に生徒が独立して読むことができます。時間と明示的な適応トレーニングにより、個人は多くの場合、仲間に追いつき、学問的に成功することができます。croblessionプロフェッショナルな世界では、適応トレーニングにより、従業員は自分ですべてのタスクを完了するように求められる前に、仕事の責任について基本的な理解を得ることができます。多くの新しい労働者は、職務環境で実施されている用語、テクニック、およびポリシーに慣れるための正式なまたは非公式のトレーニングを受けています。たとえば、保険請求のアジャスターとして仕事を得る個人は、通常、最初は複雑で高価な請求の調査を開始することは期待されていません。彼または彼女は通常、経験豊富なアジャスターを支援し、観察し、シンプルで簡単な仕事を引き受けることから始めます。職場での適応トレーニングにより、新しい従業員がハードタスクに完全に備えられるようになります。人々は、馴染みのない用語の助けを得て、複雑なタスクを試す前にシステムで何ができるかを学ぶことができます。いくつかのタイプの適応技術は、失明などの特定の障害を持つ人々が特別なコンピューターやプログラムを効果的に使用するのに役立つように設計されています。適応プログラムには、ユーザーに画面上の素材を読む音声認識とアプリケーションが含まれる場合があります。