ワーカホリズムとは何ですか？

corkahoholismは珍しい言葉です。それは誇りの源として使用することができ、あまりにも多くの働きをする人を提案したり、強迫的に働いたり止めることができない人が病気を提案したりすることができます。密接に関連する用語は

エルゴマニアであり、これは仕事に対するマニアや強迫観念を意味する可能性があり、日本人はこの状態をカロシと呼び、それを早期死につながる本質的なネガティブと見なします。仕事中毒であり、1960年代にリチャード・エヴァンス博士によって造られた可能性があります。それはその後の数十年でより多く使用されるようになりましたが、あらゆる状況で、用語が肯定的か否定であるかはまだ不明です。その最も否定的な意味で、ワーカホリズムは強迫性障害に関連する可能性のある疾患と見なされています。何らかの形で働くことは強制であり、これを病気として扱う多くの方法があるため、人々は文字通り働くことを止めることができません。この見解では、あまりにも多くの仕事が中毒と見なされており、そこから労働者が何らかの形で彼または彼女が人生の他の側面を破壊することができると同時に恩恵を受けます。ワーカホリックを治療するのが難しいことの1つは、ほとんどの人にとって仕事の「コールドターキー」を止めることが不可能であるということです。彼らはまだ生計を立てるために働かなければならないので、仕事中毒の匿名プログラムのスポンサーでは、人々はどの程度の仕事が合理的であり、どの行動がワーカホリズムを構成するかを決定する必要があります。この状態には、薬物療法と治療による強迫性障害の治療などの疾患として、他の対処戦略が存在する可能性があります。。彼らは、職場環境の外に社会生活がない場合があります。労働者が働き続けている間、配偶者関係や子育てなどの人生の他のことは無視されます。生み出された不均衡は、仕事中毒者や仕事中毒の影響を受ける家族に大きな不幸をもたらす可能性があります。これに応じて、アル・アノンに似たプログラムさえあります。アル・アノンは、仕事中毒の家族が状態を理解し、それに対処する方法を決定するのに役立ちます。別の見方では、ワーカホリズムは肯定的であると見なすことができます。オフィスですべての時間を過ごし、常に販売を受け、週末にやって来て、個人的な時間を犠牲にすることをいとわない男やギャルは、雇用主によって好意的に見られ、他の従業員によってvieされているかもしれません。職場で最も時間を費やす人は、自分の分野で前進するのに役立つ成功率が高くなります。彼らは成功するための鍵として彼らの仕事中毒を自慢するかもしれません。カロシが問題になっているという日本の見解には何かがあります。あらゆる種類の活動が多すぎると、人生の不均衡につながり、非常にストレスの多い状況で働くと、特に心臓病や脳卒中のリスクが大きくなると寿命が短くなります。したがって、あまりにも多くまたは強制的に作業することは自慢の問題であるかもしれませんが、それはバランスのとれた存在に貢献する可能性があります。