연금 변호사는 무엇을합니까?

변호사의 기능과 연금 계획의 정의와 기능은 한 관할 구역과 다소 다릅니다.그러나 일반적으로 연금 변호사의 책임은 연금 계획을 인정하는 여러 국가에서 매우 유사합니다.연금 변호사의 주요 책임은 연금 계획이 관리되는 관할권 내의 모든 법률을 준수하도록하는 것입니다.모든 관련 법률 준수를 보장하기 위해 연금 변호사는 고용 법, 세법 및 증권법을 포함한 여러 가지 법의 여러 분야에서 지식이 있어야합니다.직원에게 은퇴 한 후 정기적 인 소득을 제공하는 공개 계약.공무원과 민간 고용주 모두 역사적으로 직원들에게 회사 나 기관에서 일하는 데 포함 된 많은 혜택 중 하나로 연금 계획을 제공했습니다.일부 연금 계획은 고용주가 전적으로 자금을 지원하는 반면, 다른 연금 계획은 직원에게 계획에 기여할 수있는 옵션을 제공합니다.일반적으로 직원이 기부하는 계획은 퇴직 계획으로 간주됩니다.그러나 연금 변호사와 관련된 책임은 계획이 고용주에 의해 자금을 지원하는지 또는 직원 기부금에 의해서도 거의 동일합니다.직원들이 연금 수집을 시작할 준비가되었을 때 필요한 자금.결과적으로, 연금 변호사는 돈 통제와 관련된 법률에 관해 고용주에게 조언하고 다른 사람들에게 혜택을 위해 지정된 돈을 투자해야합니다.고용주는 자금을 적절하게 처리하고 직원의 혜택을 처리 할 수있는 신탁 책임이 있습니다.신탁 책임을 위반하면 민사 처벌과 경우에 따라 형사 고발이 발생할 수 있습니다.연금 변호사의 또 다른 중요한 직업은 연금 계획에 기부금에 적용될 때 세법을 고객에게 알리는 것입니다.대부분의 고용주는 또한 연금 기금 조기 철수의 세금 영향과 관련하여 직원들에게 정보를 제공하므로 연금 변호사는 고용주가 해당 법을 이해하도록해야합니다.연금 계획.일부 관할 구역에는 직원이 자발적으로 연금을 받기 시작할 수있는 연령을 결정할 때 고려해야 할 연령 차별 법이 있습니다.연금 변호사는 고객의 고객이 연령 차별 소송에 관여하지 않도록 이러한 법을 이해하도록해야합니다.