사무실 감독자는 무엇을합니까?

∎ 사무실 유형에 따라 사무실 감독자는 다양한 직무 책임을 가질 수 있습니다.일반적으로 사무실 감독관은 일정 만들기, 신입 사원 채용 및 교육, 사무용품 및 장비 유지 등과 같은 작업을 포함하여 다른 사무실 직원을 관리하고 사무실 운영을 담당합니다.사무실 감독자는 일반적으로 상위 경영진에게보고합니다.그 또는 그녀는 훌륭한 조직 기술과 다른 사람들과 잘 협력하고 필요한 경우 고객 서비스를 제공 할 수있는 능력을 가지고 있어야합니다.감독자는 비즈니스의 요구를 충족시키는 업무 일정을 만들고 휴가 시간이나 병가와 같은 직원의 요청을 고려할 수 있어야합니다.감독자는 회의 또는 기타 기업 행사를 예약하고 회의 시간을 소비해야 할 수도 있습니다.그 또는 그녀는이 정보를 다른 직원들에게 전달하고 각 개별 업무를 수행 해야하는 시간을 이해해야합니다.사무실 감독자는 신입 사원을 고용하는 경영진을 지원하도록 요청받을 수 있으므로 특정 사무실 환경에서 성공하는 데 필요한 기술에 대한 명확한 아이디어가 필요합니다.또한 작업 작업이 복제되지 않고 모든 직원이 필요하다는 것을 보장해야합니다.복장 규정.직원이나 고객 또는 고객 사이에 문제가 발생하면 문제를 해결하기 위해 감독자가 손을 잡아야합니다.사무실 감독자는 사본 기계 나 컴퓨터와 같은 사무실 내에서 장비를 유지하고 주문 해야하는 소모품을 추적해야합니다.전화에 응답하고 사무실 메일을 받고 보내는 것.각 사무실은 감독자와 행정 직원의 다른 작업 조합을 요구할 수 있으며, 감독자는 다른 직원에게 좋은 리더가되면서 업무를 수행 할 수 있어야합니다.감독자가 다른 직원의 관심사, 아이디어 및 제안의 말을 듣고 문제를 해결하는 방법을 혁신하고 상위 경영진에게 중요한 우려를 전달하는 것이 중요합니다.