Hva er sikkerhet på arbeidsplassen?

Sikkerhet på arbeidsplassen refererer generelt til prosessen med å beskytte de ansattes helse og velferd mens de er på jobben.Mange land har vedtatt lover som krever at bedrifter oppfyller visse grunnleggende sikkerhetsstandarder på arbeidsplassen.Mens de nøyaktige kravene varierer etter land og yrke, er det overordnede målet for de fleste av disse å forhindre skader og dødsfall.Dette oppnås vanligvis ved en flerspredd tilnærming som involverer opplæring, implementering av sikkerhetstiltak og regelmessige inspeksjoner.

I USA er Arbeidsmiljøet og helseloven, som ble vedtatt i 1970, en av de viktigste føderale lovene som dekker arbeidsplassensikkerhet.Arbeidsmiljøet og helseadministrasjonen, kjent ganske enkelt som OSHA, fører tilsyn med loven i dag, og gir veiledning til både arbeidsgivere og ansatte.I Japan, en lignende gruppe kjent som Industrial Safety and Health Association, eller Jisha, hjelper med å regulere programmer designet for å redusere ulykker på arbeidsplassen.

Ansatte dekket av sikkerhetsprogrammer på arbeidsplassen varierer ofte avhengig av den nøyaktige yrket.I USA dekker for eksempel OSHA -krav generelt personer som jobber i de fleste private selskaper, så vel som noen statsansatte, for eksempel postarbeidere.Andre typer arbeidere, for eksempel militære medlemmer, statsansatte og gruvearbeidere, dekkes vanligvis av andre føderale eller statlige sikkerhetslover.Mennesker som jobber for seg selv blir ofte ikke dekket av noen offisielle sikkerhetslover og er generelt alene ansvarlige for helse og sikkerhet.

Mange programmer designet for å sikre sikkerhet på arbeidsplassen involverer en rekke komponenter.I mange tilfeller er en av de første nøklene til et slikt program å avgjøre hvilke farer som finnes på en bestemt arbeidsplass eller når du gjør en bestemt jobb.Når disse farene er identifisert, kan det ofte tas skritt for å unngå potensielle ulykker.For eksempel, hvis en jobb krever å jobbe med farlige kjemikalier, kan trinn som å ha ansatte til å bruke beskyttelsesklær og øyebriller, å installere en nødvaskestasjon og holde andre førstehjelpsmateriell i nærheten tas.

Når farer er identifisert og løsninger for å dempe dem blir bestemt, får ansatte ofte en slags sikkerhetstrening på arbeidsplassen.Dette kan omfatte instruksjoner om hvordan du bruker sikkerhetsutstyr og hvordan du rapporterer eventuelle ulykker som oppstår.Det kan også inneholde instruksjoner om hvordan du utfører sikkerhetsinspeksjoner, som er et annet element i de fleste sikkerhetsprogrammer.Regelmessige inspeksjoner av arbeidsmiljøet, enten av individuelle ansatte eller et mer formelt inspeksjonsteam, kan ofte bidra til å vise om sikkerhetstiltak fungerer eller ikke, og identifisere ytterligere endringer som kan måtte gjøres.

I tillegg til selvinspeksjoner, Mange lover som dekker sikkerhet på arbeidsplassen tillater, eller til og med krever offisielle inspeksjoner av styringsbyråer.For eksempel har føderale sikkerhetsstyrer ofte autorisert til å evaluere stillingssteder for å sikre at riktig sikkerhetsutstyr og prosedyrer er på plass og brukes riktig.Hvis brudd blir funnet, kan et selskap bli bøtelagt og pålagt å iverksette visse tiltak for å komme i samsvar med loven.Slike inspeksjoner kan utføres som en del av rutinemessige evalueringer, eller de kan bli bedt om av ansatte som er opptatt av sikkerhetsstandarder i arbeidsmiljøet.

Noen hevder at kostnadene for sikkerhetsprogrammer på arbeidsplassen er en belastning for bedrifter.Den samlede fordelen i reduserte tapte lønns- og funksjonshemmingskrav har imidlertid ofte vist seg å oppveie de første investeringene.Videre har forskning gjennom årene generelt vist at effektive sikkerhetsprogrammer reduserer antall dødsfall og skader på arbeidsplassen hvert år.