Vad gör en förvärvschef?

I huvudsak handlar en förvärvsförvaltare rollen kring att ge råd till företag som försöker förvärva andra företag och/eller de som är inriktade på förvärv.Hans eller hennes jobb kan kräva olika uppgifter som kan inkludera bedömning av verksamheten som behandlas för förvärv, strukturera affären, ordna finansiering, förhandla om villkoren, utvärdera priset och villkoren för förvärv och mer.Dessutom kan förvärvschefen behöva samarbeta med andra yrkesverksamma som advokater för att ta itu med alla juridiska frågor och revisorer som hanterar beskattningsfrågor bland andra faktorer.

Bland olika uppgifter kan en förvärvschef förväntas genomföra due diligenceFör att utvärdera verkligt värde på verksamheten som är riktad för förvärv.Han eller hon kan behöva komma med de bästa förvärvsstrategierna och ge råd om det bästa sättet att strukturera affären och hur man finansierar den.För att finansiera affären, till exempel, kommer han eller hon att avgöra de bästa andelarna av eget kapital och skuldfinansiering.Aktiefinansiering kommer i princip från utfärdandet av aktier där köparen har rätt till en andel av företaget.Skuldfinansiering kan å andra sidan göras genom emission av obligationer, banklån och andra skuldinstrument.

I allmänhet bedömer en förvärvschef den riktade verksamheten för att utvärdera dess inre värde, vilket i princip är verksamhetens verkliga värde.Bedömningen kommer normalt att hjälpa till att bestämma faktorer som kan vara gynnsamma eller ogynnsamma om ett förvärv äger rum.Således, efter en grundlig bedömning av verksamheten i fråga, kommer chefen normalt att vara i stånd att ge råd om att förvärva den särskilda verksamheten är ett bra drag.

I vissa fall finns det det som kallas ett fientligt förvärv, där det förvärvande företaget och dess mål inte ser öga mot öga.Detta kan orsakas av olika faktorer, men i allmänhet vill Target Companys -ledningen eller styrelsen inte vill att förvärvet ska äga rum av olika skäl.Kort sagt, när ett företag är ett fientligt förvärvsmål, kan det anställa en förvärvschef för att hjälpa det att utforma en försvarsstrategi för att hindra ansträngningen eftersom det inte vill tas över.Dessutom kan förvärvschefen krävas för att arbeta med andra yrkesverksamma, till exempel advokater och revisorer, för att säkerställa att alla aspekter av en viss affär behandlas.

Dessutom kräver en karriär inom förvärvshantering vanligtvis en att ha färdigheter och önskan att hantera siffror, vara detaljorienterade, tänka kritiskt och ha stark kommunikation och interpersonella färdigheter, bland annat.Att arbeta med förvärv kräver också att en individ är mycket driven, eftersom detta jobb normalt innebär att arbeta långa timmar och ibland helger.Några av de typiska kvalifikationerna för detta område inkluderar grund- och forskarutbildningar inom discipliner som finans, redovisning och lag.