Skip to main content

Vad är bud?

I företag är budgivning ett erkänt sätt att konkurrera med andra företag om ett kontrakt för att göra ett projekt.Anställningsföretaget granskar och jämför budförslag från de olika företagen för att välja företaget med det bästa totala förslaget.Budgivning används för många typer av affärsarbete och förnödenheter som sträcker sig från byggprojekt till medicinsk utrustning.Företag som bjuder in bud från entreprenörer eller leverantörer anger vanligtvis hur det vinnande budet kommer att väljas.

Om ett företag bara är intresserat av ett lågt pris för produkter eller tjänster kommer det ofta att be om konkurrenskraftigt bud .Denna term indikerar att det vinnande budet kommer att väljas endast på det lägsta priset.En prisuppgift är den avgift som en entreprenör eller leverantör kommer att tillhandahålla de begärda varorna eller tjänsterna.Att veta i förväg att budgivningen är konkurrenskraftig sparar budförfattare mycket arbete, eftersom andra detaljer inte kommer att vara lika viktiga i förslaget som pris offert.

Öppna konkurrenskraftiga budgivningar är en affärsperiod som innebär att alla som vill se öppningen av de förseglade buden kan göra det. Stängt budgivande Förslagssituationer är de där endast utvalda individer i budet som får företaget visar buden.Ett bud kallas också ett anbud.Inbjudningar till anbud kan placeras på en företagswebbplats eller i annonser i facktidskrifter eller tidningar.

När budförfrågningar inte anges som konkurrenskraftiga kommer andra faktorer förutom ekonomiska.För dessa typer av anbudsförslag kan ett företag använda ett budformulär eller mall.Denna typ av begäran om förslag (RFP) kräver att budgivare eller entreprenörer fyller i information om ett standardform som företaget använder för alla sina budförfrågningar.Icke-konkurrenskraftiga RFP ber vanligtvis om detaljer som vändningstid och produktspecifikationer.Företaget jämför sedan varje budförslag för att välja det bästa totala produkt- eller serviceerbjudandet.

Ibland bestämmer inte budet som begär att företaget inte bestämmer det vinnande förslaget från buden ensam.Istället skapar det en kort lista över möjliga entreprenörer eller leverantörer.Denna procedur är ungefär som en jobbintervjuprocess där intervjuaren minskar sökningen efter en kandidat för att fylla positionen till en kort lista med kandidater.I en RFP-budgivningsprocess förbereder företag på den korta listan vanligtvis en personpresentation.Den vinnande verksamheten är ofta den som visar visuella bevis som vittnesmål eller fotografier för att bevisa varför det är det bästa valet för projektet.