ค่าจ้างการจองคืออะไร?

ค่าจ้างการจองเป็นค่าจ้างต่ำสุดที่ใครบางคนจะรับงานการกำหนดค่าจ้างการจองขึ้นอยู่กับบุคคลและงานที่กำหนดและสามารถสร้างองค์ประกอบที่สำคัญของการค้นหางานหลายคนนั่งลงเพื่อกำหนดค่าแรงต่ำสุดที่พวกเขาสามารถทำได้เมื่อพวกเขาเริ่มมองหางานเพื่อให้พวกเขาสามารถใช้สิ่งนี้เมื่อประเมินโอกาสในการทำงานและข้อเสนองาน

ปัจจัยจำนวนมากสามารถมีอิทธิพลต่อค่าจ้างการจองหนึ่งสามารถรวมถึงลักษณะของงานผู้คนมักเต็มใจที่จะยอมรับน้อยลงในการทำงานในงานที่พวกเขาชอบเพราะประโยชน์ของงานถูกมองว่าเป็นการแลกเปลี่ยนที่ยอมรับได้สำหรับค่าแรงที่ต่ำกว่าในทางกลับกันผู้คนอาจต้องการงานที่ไม่พึงประสงค์มากขึ้นความไม่แน่นอนสามารถกำหนดได้จากอันตรายธรรมชาติของงานศักยภาพสำหรับความเบื่อหน่ายและปัจจัยอื่น ๆตัวอย่างเช่นบางคนอาจยอมรับค่าแรงต่ำให้เสมียนในร้านหนังสือเพื่อเข้าถึงสิ่งต่าง ๆ เช่นส่วนลดของพนักงานสำหรับหนังสือ แต่จะไม่พิจารณาค่าจ้างเดียวกันสำหรับการทำงานในร้านค้าปลีกด้วยผลประโยชน์น้อยลง

สำหรับผู้ที่ว่างงานและกำลังมองหางานค่าจ้างการจองอาจแตกต่างกันไปตราบใดที่ผู้คนได้รับผลประโยชน์การว่างงานไม่มีแรงจูงใจในการทำงานที่ให้ค่าตอบแทนน้อยกว่าผลประโยชน์อย่างไรก็ตามเมื่อผลประโยชน์เหล่านั้นหมดลงหากมีคนไม่ได้ออมมากแรงกดดันในการหางานใด ๆ ก็อาจเป็นเช่นนั้นผู้หางานจะยอมรับค่าจ้างที่ต่ำกว่าแทนการไม่มีงานลองพิจารณาการแลกเปลี่ยนเช่นการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตซึ่งต้องมาพร้อมกับงานตัวอย่างเช่นผู้ปกครองที่ต้องการอยู่บ้านกับเด็ก ๆ อาจมีค่าแรงจองที่สูงขึ้นเนื่องจากประโยชน์ของการอยู่บ้านอาจถูกมองว่าสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้ปกครองคนอื่นสามารถให้การทำงานเพียงพอที่จะสนับสนุนครัวเรือนในกรณีนี้บางคนอาจยอมรับงานที่น่าสนใจและจ่ายสูง

คำที่เกี่ยวข้องคือราคาจองราคาจองเป็นราคาสูงสุดที่ผู้บริโภคยินดีจ่ายสำหรับดีหรือบริการเช่นเดียวกับค่าจ้างการจองราคาการจองอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการผู้คนมักจะเต็มใจจ่ายมากขึ้นสำหรับรายการหายากหรือสำหรับรายการที่รับรู้ว่ามีคุณภาพสูง