Mức lương đặt phòng là gì?

Mức lương đặt phòng là mức lương thấp nhất mà ai đó sẽ chấp nhận cho một công việc.Việc xác định mức lương đặt phòng phụ thuộc vào cá nhân và công việc nhất định, và nó có thể tạo thành một thành phần quan trọng của tìm kiếm công việc.Nhiều người ngồi xuống để xác định mức lương thấp nhất mà họ có thể nhận khi bắt đầu tìm kiếm một công việc, để họ có thể sử dụng điều này khi đánh giá cơ hội việc làm và ưu đãi công việc. Một số lượng lớn các yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương đặt phòng.Người ta có thể bao gồm bản chất của công việc.Mọi người thường sẵn sàng chấp nhận ít làm việc trong các công việc họ thích vì lợi ích của công việc được xem là sự đánh đổi chấp nhận được cho mức lương thấp hơn.Mặt khác, mọi người có thể muốn nhiều hơn cho các công việc không mong muốn.Sự không mong muốn có thể được xác định bởi nguy hiểm, bản chất của công việc, tiềm năng cho sự nhàm chán và các yếu tố khác.Ví dụ, ai đó có thể chấp nhận mức lương thấp cho nhân viên bán hàng để có quyền truy cập vào những thứ như giảm giá cho nhân viên cho sách, nhưng sẽ không xem xét mức lương tương tự khi làm việc trong một cửa hàng bán lẻ bán các tờ, vì công việc ít mong muốn hơn hoặc đếnVới ít lợi ích hơn. Đối với những người thất nghiệp và tìm kiếm việc làm, mức lương đặt phòng có thể khác nhau.Miễn là mọi người nhận được lợi ích thất nghiệp, không có động cơ nào để nhận một công việc cung cấp ít bồi thường hơn các lợi ích.Tuy nhiên, một khi những lợi ích đó hết, nếu ai đó không có nhiều tiền tiết kiệm, thì áp lực phải tìm bất kỳ công việc nào có thể là người tìm kiếm công việc sẽ chấp nhận mức lương thấp hơn thay cho không có việc làm. Mọi người có thểCũng xem xét sự đánh đổi như thay đổi lối sống phải đi kèm với một công việc.Ví dụ, một phụ huynh muốn ở nhà với trẻ em có thể có mức lương đặt phòng cao hơn vì lợi ích của việc ở nhà có thể được xem là cao, đặc biệt là nếu cha mẹ kia có thể cung cấp đủ công việc để hỗ trợ hộ gia đình.Trong trường hợp này, ai đó chỉ có thể chấp nhận một công việc vừa thú vị vừa trả lương cao. Một thuật ngữ liên quan là giá đặt phòng.Giá đặt phòng là giá cao nhất mà người tiêu dùng sẵn sàng trả cho một dịch vụ tốt hoặc dịch vụ.Giống như mức lương đặt phòng, giá đặt phòng có thể thay đổi tùy thuộc vào một số yếu tố tình huống.Mọi người thường sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho các mặt hàng hiếm, ví dụ, hoặc cho các mặt hàng được coi là có chất lượng cao.