Ang pagtaas ba ng minimum na sahod ay nagdudulot ng inflation?

Hindi laging madaling makakuha ng layunin na impormasyon pagdating sa isang isyu na sisingilin sa politika tulad ng pagtaas ng pederal na minimum na sahod.Ang mga tagataguyod at kritiko ay may posibilidad na palakasin ang kanilang mga posisyon sa pamamagitan ng pag -publish ng mga opinyon ng mga ekonomista na nagbabahagi ng kanilang baluktot na pampulitika.Mayroon bang masusukat na epekto sa natitirang bahagi ng ekonomiya, kabilang ang isyu ng inflation?Oo.Maaari bang tumaas ang isang pagtaas ng rate ng inflation nang direkta sa isang pagtaas sa minimum na sahod?Hindi kinakailangan.Ang magkabilang panig ng debate ay nagpapakita ng mga mapanghikayat na argumento, ngunit ang mga argumento na ito ay maaaring batay sa skewed o puro teoretikal na pagpapalagay.

May kaugnayan sa pagitan ng pagtatakda ng bagong minimum na sahod at inflation, ngunit higit pa sa isang cart bago ang sitwasyon ng kabayo.Maraming mga proponents ng isang nakataas na pederal na minimum na sahod ang sumusuporta sa ideya ng pagtutugma ng bagong sahod sa base sa kasalukuyang rate ng inflation, isang proseso na kilala bilang pag -index.Sa pamamagitan nito, naniniwala ang mga proponents na tataas din ang mga tagapangasiwa ng paggastos ng sahod.Kapag ang isang paglalakad sa sahod ay hindi nagpapanatili ng inflation, na nangyari sa mga nakaraang taon, ang mga manggagawa sa suweldo ay maaaring makakuha ng isang maliit na mas malaki ngunit napalaki na mga presyo ng mga kalakal at serbisyo ay talagang binabawasan ang lakas ng paggastos ng pagtaas na iyon.

Ang inflation ay maaaring magkaroon ng isang nakapipinsalang epekto sa tunay na lakas ng paggastos, ngunit ang isang nakataas na minimum na sahod

sanhi ng inflation?Oo at hindi.Mula sa isang pang -ekonomiyang pananaw, ang inflation ay maaaring sanhi ng anumang bilang ng bago o nadagdagan na gastos ng paggawa, kabilang ang pagtaas ng sahod sa mga manggagawa.Kung ang isang kumpanya ay dapat dagdagan ang halaga na binabayaran nito ang mga manggagawa sa pamamagitan ng maraming dolyar, malinaw naman na isang bagong gastos na dapat na makuha ng kumpanya bilang gastos ng paggamit ng tao o ipinasa sa mga customer sa anyo ng mas mataas na presyo. Tinatawag ng mga ekonomista ang kababalaghan na ito

cost-push inflation

.Ang isang pagtaas sa pederal na minimum na sahod ay lumikha ng isang pagtaas sa mga gastos sa produksyon, na kasunod na nagresulta sa isang napalaki na presyo para sa mga mamimili.Ngunit ang mga kritiko ng argumento ng inflation ng cost-push ay nagmumungkahi na ang mga kumpanya ay maaaring palaging ayusin ang kanilang mga manggagawa upang mabayaran ang isang ipinag-uutos na pagtaas.Hindi palaging kinakailangan para sa mga kumpanya na itulak ang mga gastos ng isang mas mataas na bayad na manggagawa sa mga mamimili.Ang pagtataas ng minimum na sahod ay maaaring lumikha ng isang pansamantala o artipisyal na paga sa rate ng inflation, ngunit sa gayon ay maaaring tumaas sa mga buwis sa korporasyon o isang kakulangan ng mga hilaw na materyales.mga bangka.Sa tuwing ang mga minimum na manggagawa sa sahod ay tumatanggap ng isang pagpapalakas sa kanilang take-home pay, ang mga mas mataas na bayad na manggagawa ay may posibilidad na makatanggap ng mga katulad na paglalakad sa suweldo.Ang rate ng inflation ay naiimpluwensyahan ng napakaraming pang-ekonomiyang mga kadahilanan na sinisisi ang isang elemento ay lilitaw na napaka-paningin.