Ano ang mga karaniwang katanungan sa pakikipanayam sa tingi?

Ang industriya ng tingi ay maaaring maging nakababalisa at nangangailangan ng malakas, pasyente at masipag na mga indibidwal na maaaring makitungo sa mga panggigipit.Kapag nag -aaplay para sa isang tingian na trabaho, ang isang tagapanayam ay maaaring magtanong ng isang malawak na hanay ng mga katanungan kasama na ang mga nauugnay sa mga produkto, nakaraang mga karanasan at personal na kwalipikasyon.Ang paghahanda ng mga sagot nang maaga sa posibleng mga katanungan sa pakikipanayam sa tingian ay maaaring payagan ang higit na kumpiyansa at mas kaunting stress sa panahon ng proseso.

Ang isa sa mga pangunahing katanungan sa pakikipanayam sa tingian na kailangang sagutin ng isang potensyal na empleyado ay tungkol sa kung bakit nais niyang magtrabaho para sa kumpanya.Ang pinakamahusay na sagot ay isa na tunay na sumasalamin sa pagnanasa para sa produkto o serbisyo.Ang tingian ay tungkol sa kakayahang magbenta ng mga produkto, at kapag naniniwala ang nagbebenta sa kung ano ang inaalok, marami pa rin ang pagkakataon na ang customer din.

Ang tingi ay tungkol sa kakayahang maiugnay sa mga customer.Ang isa pa sa mga tanong sa panayam sa tingi na maaaring tanungin ng tagapanayam ay kung paano mo hahawak ang isang bastos na customer.Ang pinakamahusay na sagot ay karaniwang nagsasangkot ng pagsasabi kung paano mahalaga ang manatiling kalmado, panatilihing nakakarelaks ang mukha at magkaroon ng isang kaaya -aya na tunog ng tunog bilang karagdagan sa pag -aalok ng magagawa na mga pagpipilian upang maging masaya ang customer.Nagbabayad ang customer para sa paninda.Halimbawa, maaaring tanungin ng tagapanayam kung paano mo hahawak ito kung ang isang customer ay hiniling na magbayad gamit ang isang pamamaraan na hindi tinanggap.Ang tamang sagot ay upang manatiling kalmado at ipaalam sa customer ang mga pamamaraan na tinatanggap.Maaari ring tanungin ng tagapanayam kung ano ang gagawin kung ang isang credit card ng mga customer ay tinanggihan.Ang isang katanggap -tanggap na sagot ay ang tahimik na ipaalam sa customer na may problema sa card, pagkatapos ay tanungin kung may isa pang pamamaraan na nais niyang gamitin.

Sa kabila ng katotohanan na maraming mga pagtatatag ng tingian ang nagtatrabaho sa pamamagitan ng paggamit ng mga rehistro o computer na kinakalkula ang tamang pagbabago, mahalaga pa rin na malaman ng empleyado ang mga pangunahing kasanayan sa matematika na maaaring maging kapaki -pakinabang kung ang mga electronics ay hindi gumana.Maging handa upang sagutin ang isang pangunahing tanong sa matematika tulad ng kung ano ang 50 porsyento sa $ 24 US dolyar (USD).Laging tiyaking ipaalam sa tagapanayam na magkakaroon ng dobleng tseke ng mga kalkulasyon din bago ibigay ang pagbabago.

Ang isang karagdagang tanong sa panayam sa tingian na maaaring tatanungin mo ay kung ano ang naging kwalipikado para sa tiyak na posisyon ng tingi.Ito ay kung saan ang pinakamahusay na i -highlight ang mga personal na kasanayan pati na rin ang isang kaalaman sa kumpanya.Kung pag -aari mo ang produkto o ginamit ang serbisyo sa loob ng maraming taon o isang malaking tagahanga ng kumpanya, ipaalam sa tagapanayam, ngunit isama rin ang mga personal na katangian tulad ng pasensya, pagpayag na masiyahan ang customer at bigyang -pansin ang detalye.

Kapag sumasagot sa mga tanong sa tagapanayam ng tingian, mahalaga na tandaan na ang kumpanya ay umaasa sa mga kasama sa pagbebenta upang kumatawan sa tatak nito.Nais nito ang mga empleyado na maaasahan nito upang positibong ipakita ang mga customer na inilalagay nito ang kanilang pera at pananampalataya sa mabuting kamay.Ang mas ipinapakita mo na nakatuon ka sa kasiyahan ng customer at pagiging isang natitirang at maaasahang empleyado, mas maraming nais na mag -upa sa iyo ang tagapanayam.