Ano ang mga itinatag na kasanayan?

Kilala rin bilang mga nakaraang kasanayan, ang mga itinatag na kasanayan ay ang mga aktibidad ng mga kumpanya ng negosyo na batay sa mga patakaran at pamamaraan na ipinatupad at ginamit ng mga kumpanyang iyon.Ang pangkalahatang konsepto ay maaaring mailapat sa isang malawak na hanay ng mga sitwasyon sa labas ng mundo ng negosyo, kabilang ang mga operasyon ng gobyerno o maging sa larangan ng medikal.Minsan ipinahayag sa mga direktang termino sa mga ligal na nagbubuklod na mga kontrata, ang mga itinatag na kasanayan ay maaari ring maliwanag batay sa kasaysayan ng kumpanya at kung paano inilapat ng mga opisyal ng kumpanya ang mga patakaran at pamamaraan sa mga tiyak na kaganapan.

Ang halaga ng mga itinatag na kasanayan ay ang lahat na kasangkot sa kumpanya ay may ilang batayan para sa pag -project ng reaksyon ng mga opisyal ng kumpanya sa ilang mga kaganapan.Ang pagguhit sa kung paano gumana ang negosyo sa loob ng ilang mga sitwasyong pang -ekonomiya o pakikitungo sa mga pagbabago sa panloob na istraktura nito, mas madali para sa mga empleyado, mamumuhunan, at iba pang mga interesadong partido na asahan kung paano tutugon ang negosyo sa isang kasalukuyang sitwasyon na nasa ilalim ng pag -unlad.Dahil ang mga nakaraang kasanayan ay maaaring kumpirmahin sa mga founding dokumento ng Kumpanya o hindi bababa sa malawakang ginagamit sa mga nakaraang sitwasyon, ang pagsasaalang -alang sa kanila ay maaaring maging kapaki -pakinabang sa pagpaplano upang harapin ang mga kaganapan sa hinaharap pati na rin ang pagpapasya kung mananatili ang isang interes sa negosyo.

Mayroong maraming mga benepisyo sa mga naitatag na kasanayan.Ang pagkakaroon ng mga paraan na pinarangalan ng oras ng paggawa ng negosyo ay nakakatulong upang magbigay ng ilang antas ng katatagan sa operasyon ng negosyo.Para sa mga nagtatrabaho ng kumpanya, nangangahulugan ito ng isang makatwirang konsepto ng kung ano ang aasahan mula sa isang araw hanggang sa susunod.Kadalasan, kung ano ang nawala bago ay maaaring magbigay ng maraming impormasyon sa kung paano haharapin ang inaasahang mga pagbabago sa pamilihan.Maaari ring tingnan ng mga namumuhunan ang nakaraang pagganap at maiugnay ang kasaysayan sa hinaharap kapag nagpapasya kung bumili ng mga karagdagang pagbabahagi, hawakan ang mga binili na, o ibenta ang lahat o bahagi ng mga namamahagi bilang pag -asa ng ilang paggalaw sa hinaharap sa pamilihan.

Habang mayroong isang bilang ng mga pakinabang sa mga itinatag na kasanayan, mayroon ding ilang mga pananagutan na dapat isaalang -alang.Ang pagsunod sa mga nakaraang kasanayan nang walang pagsasaalang -alang ng ilang mga bagong diskarte ay madalas na masisira ang kakayahan ng isang negosyo upang ayusin sa mga bagong sitwasyon sa merkado.Ang resulta ay maaaring pagkawala ng dami ng negosyo at pagbabahagi ng merkado, na sa huli ay humahantong sa kabiguan ng kumpanya.Ang isang mahusay na kompromiso ay ang palaging minahan ng mga itinatag na kasanayan upang matiyak ang degree o kaugnayan sa mga bagong mapaghamon, pagkatapos ay gumawa ng mga pagbagay o pagbabago kung kailan at kung kinakailangan upang matugunan ang mga bagong pangyayari.