Ano ang iba't ibang mga tagapagpahiwatig ng potensyal ng pamumuno?

Maraming iba't ibang mga uri ng mga pinuno sa mundo, lahat na may iba't ibang mga personal na katangian, halaga, at istilo ng pagkatao.Gayunpaman, may ilang mga katangian na nakikita sa halos lahat ng matagumpay na pinuno, at ang mga katangiang ito ay maaaring mapabuti at matutunan.Ang ilan sa mga pinaka-pangunahing tagapagpahiwatig ng potensyal ng pamumuno ay may kasamang pagpayag at pagmamaneho upang malaman, mahusay na mga kasanayan sa paggawa ng desisyon, karisma, at isang mataas na antas ng integridad.

Sa mundo ng negosyo, ang mga taong may maraming mga tagapagpahiwatig ng potensyal ng pamumuno ayAng mga pinaka -malamang na bibigyan ng higit na responsibilidad at na -promote sa mas mataas na posisyon.Ang kakayahang magtrabaho nang maayos sa iba, upang kumuha ng responsibilidad, at upang ipakita ang pamumuno ay mga mahahalagang katangian para sa anumang trabaho, kahit na ang mga trabaho na hindi nangangailangan ng direktang pangangasiwa ng ibang mga empleyado.Ang mga kawani at tagapamahala ng mapagkukunan ng tao ay sinanay upang maghanap ng mga potensyal na pamumuno sa mga empleyado, para sa anumang mga pagkakataon sa hinaharap.Para sa mga nais mapabuti sa kanilang mga kasanayan sa pamumuno, maraming mga libro, klase, at seminar na magagamit, na idinisenyo upang matulungan ang mga tao na mabuo ang kanilang potensyal na pamumuno.isang pagpayag na matuto nang higit pa, at upang matulungan ang iba na magtagumpay.Ang katapatan at integridad ay napakahalaga din, pati na rin ang isang drive upang mapabuti ang status quo, at upang maghanap ng mas mahusay na mga solusyon para sa mga problema.Ang mga pinuno ay may kakayahang mamamagitan sa ibang mga tao, pagbabalanse ng magkasalungat na interes o punto ng pananaw habang pinapanatili pa rin ang kontrol ng isang pangkat o pagpupulong.May posibilidad din silang magkaroon ng charismatic personalities na nagbibigay inspirasyon sa tiwala sa mga nasa paligid nila.Ang mga pinuno ay maaaring malaman mula sa mga pagkakamali ng nakaraan, habang tinitingnan ang hinaharap upang isipin kung paano ang isang desisyon ay magkakaroon ng epekto sa parehong kaagad at malayo sa kalsada.Ang mga may potensyal na pamumuno ay madalas ding mahusay sa pagtatakda ng mga layunin at paggawa ng mga alternatibong plano upang masakop ang bawat pagkakataon.

Hindi ipinag -uutos na ang isang pinuno ay isang mahusay na tagapagsalita ng publiko, ngunit tiyak na kapaki -pakinabang ito.Ang mga pinuno ay dapat magkaroon ng malinaw na mga opinyon ng kanilang sarili, ngunit dapat pa ring maging handa na makinig sa iba, at isaalang -alang ang iba pang mga pananaw.Ang mga pinuno ay may drive upang magtagumpay, at naiudyok na magaling sa anumang gawain, hindi natatakot na gumawa ng mga mahihirap na pagpapasya, o tumayo para sa inaakala nilang tama.