Ano ang maaari kong asahan sa pag -apply para sa pederal na trabaho?

Ang gobyerno ng Estados Unidos ay ang pinakamalaking employer sa Estados Unidos, na may mga trabaho na nagmula sa clerical at general labor, sa mga bihasang tekniko, sa mga espesyalista sa larangan at pamamahala sa itaas na antas.Kahit na, ang pag -aaplay para sa pederal na trabaho ay hindi isang mabilis o simpleng proseso, kaya kakailanganin mong maging handa.Ang mga aplikasyon ng pederal na pagtatrabaho ay humihingi ng maraming impormasyon, at mas maraming detalye hangga't maaari mong ibigay.Ang pamamaraang ito ay eksaktong kabaligtaran ng kung ano ang maaaring itinuro tungkol sa pangangaso ng trabaho, kaya ang iyong pamantayang isang pahina ng resume ay maaaring hindi angkop.

Ang unang hakbang ay upang mahanap at basahin ang anunsyo ng trabaho.Ito ay isang detalyadong pahayag na kasama ang pamagat ng trabaho at paglalarawan, saklaw ng suweldo, lokasyon ng tungkulin, at mga kinakailangan sa background para sa mga kandidato.Ang mga anunsyo sa trabaho ay matatagpuan sa online, ngunit ang ilang mga ahensya ay maaaring magkaroon ng mga anunsyo sa kanilang sariling mga website.Kung mayroong isang partikular na tanggapan o ahensya kung saan nais mong magtrabaho, tawagan o bisitahin ang mga ito upang malaman kung paano nila nai -post ang kanilang mga anunsyo sa trabaho.Ang pagtatanaw ng mga detalye dito ay gagastos sa iyo ng maraming nasayang na oras at pagsisikap kung mag -aplay ka para sa isang posisyon kung saan hindi ka kwalipikado.Ang bukas na mga petsa para sa anunsyo ng trabaho ay nagpapakita ng saklaw ng petsa kung saan tatanggapin ang mga packet ng aplikasyon;Ang iyong aplikasyon ay dapat isumite bago ang petsa ng pagsasara.Siguraduhing tandaan ang numero ng anunsyo para sa posisyon, dahil kailangan mong punan ang numerong ito sa iyong aplikasyon.Kung kinakailangan ang isang pagsubok para sa posisyon, ang impormasyon sa pagsubok ay nasa anunsyo ng trabaho.I-print ang anunsyo kung maaari, at tipunin ang kinakailangang impormasyon bago mo simulan ang aplikasyon.Mga katanungan sa background.Karamihan sa mga ahensya ng pederal ay tinatanggap ang application ng-612, ngunit palaging suriin ang iyong anunsyo sa trabaho para sa mga karagdagang kinakailangan.Ang iyong application packet ay ang iyong unang impression sa ahensya, kaya palaging suriin para sa mga error sa pagbaybay.Kung gumagamit ka ng isang OF-612 na nai-save sa iyong computer, i-update ito sa tuwing isusumite mo ang application sa isang bagong ahensya.Laging punan ang numero ng anunsyo ng trabaho sa iyong aplikasyon, at panatilihin ang isang backup na kopya kung tinawag ka para sa isang pakikipanayam.

Para sa karamihan sa mga pederal na aplikasyon, dapat kang magsumite ng isang pahayag ng kaalaman, kasanayan, kakayahan at iba pang mga katangian, pinaikling bilang KSAO KSAO sa anunsyo ng trabaho.Ito ay sa pangkalahatan ay isang salaysay na pahayag na naglalarawan sa iyong karanasan sa trabaho o edukasyon na may kaugnayan sa isang tiyak na set ng kasanayan na kinakailangan para sa posisyon.Ang iyong mga pahayag sa KSAO ay maaaring gumawa o masira ang iyong buong aplikasyon, kaya mahalaga na bigyan ang seksyong ito ng maraming oras at pag -iisip.Ang anunsyo ng trabaho ay maglilista ng mga tiyak na kasanayan na hinahanap ng mga awtoridad sa pag -upa sa iyong aplikasyon.Sa pahayag ng KSA, nais mong tugunan ang mga kasanayang ito sa pamamagitan ng paglalarawan ng anumang edukasyon, pagsasanay, o karanasan na nagbigay sa iyo ng mga kasanayang ito.Ikaw ay para sa posisyon, anuman ang lahi, kasarian, o iba pang mga kadahilanan na noncontributory.Kapag ipinadala mo ang iyong application packet o isumite ito online, susuriin muna ito ng isang espesyalista sa kawani.Ang iyong aplikasyon ay ihahambing sa isang listahan ng mga kinakailangang kakayahan na may kaugnayan sa trabaho, at ang espesyalista ay matukoy kung ikaw ay karapat -dapat o hindi karapat -dapat.Ang lahat ng mga karapat -dapat na kandidato ay bibigyan ng mga puntos batay sa kung magkano ang karanasan o edukasyon na mayroon sila;Ang impormasyong ito ay nakuha sa kalakhan mula sa mga pahayag ng KSAO na iyong ibinigay, kaya siguraduhing isama ang lahat na maaaring may kaugnayan.Kapag ang lahat ng mga aplikante ay nakapuntos, isang listahan ng mga nangungunang mga kandidato ay ipinadala sa ahensya ng pag-upa.

Karaniwan, ang ahensyaMakikipanayam ba ang isang bilang ng mga kandidato mula sa tuktok ng listahan.Ang isang pederal na pakikipanayam sa trabaho ay katulad ng isang pakikipanayam sa trabaho sa pribadong sektor.Maaari kang magkaroon ng higit sa isang pakikipanayam, at maaari ka ring hilingin na sumang -ayon sa isang screen ng gamot, pisikal, at background check, kung upahan.Matapos makumpleto ang mga panayam, ang opisyal ng pag -upa ay karaniwang mag -aalok ng posisyon sa pamamagitan ng tawag sa telepono sa napiling kandidato.Kung hindi ka napili, makakatanggap ka ng isang paunawa ng mga resulta sa mail.

Mahalagang tandaan na huwag mabigo sa proseso.Ang mga pederal na trabaho ay lubos na mapagkumpitensya, kaya maglaan ng ilang minuto upang suriin ang iyong buong packet ng aplikasyon nang isang beses bago mo isumite ito, at maging mapagpasensya para sa isang tugon.Ang proseso ng pag -upa, mula sa simula hanggang sa matapos, ay maaaring tumagal ng ilang buwan para sa ilang mga posisyon.Habang naghihintay ka na makarinig ng isang bagay mula sa isang ahensya, magandang ideya na patuloy na mag -apply para sa iba pang mga trabaho.Ang proseso ng aplikasyon ng pederal na pagtatrabaho ay nagiging mas madali sa bawat oras na gawin mo ito;Ang mga anunsyo sa trabaho ay na -update araw -araw, kaya patuloy na mag -apply para sa mga bagong posisyon habang nakabukas sila.