Skip to main content

Ano ang isang sertipikadong ulat ng payroll?

Ang isang sertipikadong ulat ng payroll ay isang uri ng dokumento na karaniwang ginagamit ng mga kontratista upang humiling ng pagbabayad para sa trabaho na nakumpleto sa mga gawain na may kaugnayan sa ilang uri ng proyekto ng gobyerno.Ang layunin ng ulat ay upang magbigay ng isang tumpak na talaan ng mga gastos na nauugnay sa bawat isa sa mga gawaing ito, at upang matiyak na ang hiniling na pay ay nasa loob ng saklaw ng sahod at singil sa industriya para sa nakumpleto na.Pagdating sa format ng ganitong uri ng dokumento, maraming mga bansa ang may isang tiyak na layout na dapat gamitin.Ang format na ito ay magagamit sa mga kontratista sa oras na nag -bid sila at pinili para sa proyekto ng gobyerno.

Ang isang pangunahing sertipikadong ulat ng payroll ay isasama ang lahat ng mga pangunahing kaalaman na kinakailangan upang maproseso ang isang pagbabayad sa kontratista.Kasama dito ang pangalan ng kontratista, ang kanyang mailing address, ang pagkakakilanlan para sa proyekto ng gobyerno na pinag -uusapan, at ang tagal ng oras na sakop ng isinumite na form.Kasabay ng ganitong uri ng detalye, ang sertipikadong ulat ng payroll ay magbibigay din ng isang pagkasira ng lahat ng mga gastos at sisingilin na naka -log para sa oras na iyon, kabilang ang isang malaking kabuuan para sa pangkalahatang singil.Sa ilang mga bansa, ang pagsuporta sa dokumentasyon ay maaari ring kinakailangan kasama ang ulat mismo upang ang kahilingan sa payroll ay maaprubahan at maproseso.ay nakumpirma bilang nakumpleto sa kasiyahan ng tagapangasiwa ng proyekto.Bilang karagdagan, ang bawat linya ng linya ay susuriin upang matiyak na ang mga singil ay naaayon sa mga pamantayan sa industriya sa lokasyon kung saan nakumpleto ang trabaho.Ang prosesong ito ay nakakatulong upang maiwasan ang mga kontratista mula sa labis na singilin at posibleng pag-inflate ng pangkalahatang gastos ng proyekto.Karaniwan, ang mga kontratista ay nagpapanatili ng mga kopya ng lahat ng isinumite na mga ulat ng payroll, kasama ang pagsuporta sa dokumentasyon, kung sakaling ang isang katanungan ay lumitaw sa ibang pagkakataon tungkol sa isa o higit pang mga item sa linya.

Dapat bang mayroong katibayan na ang isang kontratista ay sinasadyang naiulat na trabaho tulad ng nakumpleto na nasa proseso pa rin, pinalaki ang mga gastos ng isang naibigay na item ng linya, o sa ibang paraan na sinira ang impormasyong isinumite sa sertipikadong ulat ng payroll, mayroong pagkakataon ng ilanuri ng parusa na nagaganap.Sa ilang mga kaso, ang kontratista ay maaaring sumailalim sa multa at maalis mula sa proyekto.Sa ibang mga oras, ang mga singil sa kriminal ay maaaring isampa laban sa kontratista, na humahantong sa posibilidad ng isang pagsubok at kasunod na pagkabilanggo.