Ano ang isang pangunahing manggagawa?

Ang mga pangunahing manggagawa ay mga empleyado na itinuturing na magbigay ng mahahalagang serbisyo sa isang negosyo sa negosyo.Sa ilang mga bansa, tulad ng United Kingdom, ang isang pangunahing manggagawa ay madalas na isang empleyado ng pampublikong sektor na nakikibahagi sa pagbibigay ng isang serbisyo na itinuturing na mahalaga sa komunidad.Maraming mga bansa na kinikilala ang ilang mga empleyado ng pampublikong sektor bilang susi o mahalaga sa kapakanan ng komunidad ay magbibigay ng mga insentibo upang maakit ang mga kwalipikadong tauhan para sa mga pangunahing posisyon na kasalukuyang bukas, tulad ng tulong sa pabahay.

Kapag tinutukoy ang mga empleyado sa loob ng isang kapaligiran sa korporasyon, ang isang pangunahing manggagawa ay madalas na isang empleyado na may lubos na dalubhasang mga kasanayan na mahalaga sa patuloy na operasyon ng kumpanya.Ang mga empleyado ng ganitong uri ay maaaring punong opisyal ng ehekutibo, punong opisyal ng pinansiyal, o isang teknikal na propesyonal na responsable para sa pag -unlad at pagpapatakbo ng ilang uri ng mga sistema ng pagmamay -ari.Upang ma -secure ang mga serbisyo ng ganitong uri ng pangunahing propesyonal, ang mga kumpanya ay madalas na magbibigay ng mga pakete ng trabaho na may isang bilang ng mga pasadyang insentibo, kabilang ang mga pagpipilian sa stock, mapagbigay na suweldo, at iba pang mga benepisyo na nasa labas ng saklaw ng pangkalahatang pakete ng trabaho.

Ang pagkakakilanlan ng isang pangunahing manggagawa ay kinakailangan din kung minsan para sa mga layunin ng seguro.Ang ilang mga kumpanya ay nagdadala ng saklaw ng seguro sa mga pangunahing empleyado na tumutulong sa pag -offset ng mga gastos sa pagpapalit ng empleyado na iyon kung sakaling magkaroon ng biglaang pagkamatay o pinsala na hindi maaaring magpatuloy ang empleyado sa kanyang kapasidad.Ang mga nagbibigay ng seguro na nag -aalok ng pagpipiliang ito ay karaniwang may mga tiyak na pamantayan na dapat matugunan upang maaprubahan at mapalawak ang saklaw.

Sa pampublikong sektor sa UK at maraming iba pang mga bansa sa buong mundo, ang pangunahing manggagawa ay karaniwang isang tao na nagtatrabaho sa isang tiyak na papel na nagbibigay ng makabuluhang benepisyo sa komunidad nang malaki.Ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, guro, at mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan ay madalas na itinuturing na mga mahahalagang manggagawa sa buhay at kagalingan ng isang pamayanan.Bilang karagdagan, ang mga bumbero, therapist, tagapayo at mga manggagawa sa lipunan ay karaniwang kasama rin sa mga pangunahing manggagawa sa komunidad.Ang mga munisipyo kung minsan ay nag -aalok ng mga insentibo na makakatulong upang maakit at mapanatili ang mga indibidwal na kwalipikado na gumana sa iba't ibang mga pangunahing posisyon sa manggagawa.Ang isa sa mga mas karaniwang insentibo ay may kinalaman sa pagtulong sa mga manggagawa na ito sa pag -secure ng pabahay sa loob ng komunidad.Ang tulong na ito ay maaaring kumuha ng form ng pag -aayos para sa mga pautang sa mortgage na may lubos na mapagkumpitensyang mga rate ng interes, o kahit na nagbibigay ng mga diskwento sa pag -upa sa pabahay.Ang iba pang mga insentibo tulad ng pinahusay na mga plano sa pagreretiro o pagdaragdag sa mga pangunahing plano sa pangangalagang pangkalusugan ay madalas ding isang pagpipilian.Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga insentibo na nag-uudyok sa mga kwalipikadong indibidwal na manatili sa loob ng pamayanan sa pangmatagalang, ang mga gastos sa pagsasanay ng mga bagong empleyado ay pinananatiling minimum at ang mga mahahalagang serbisyo ay maaaring magpatuloy nang walang pagkagambala.