Ano ang pagsisiwalat ng data?

Ang pagsisiwalat ng data ay ang kusang pagbabahagi ng anuman at lahat ng impormasyon na itinuturing na may kaugnayan sa isang naibigay na sitwasyon.Ang pagsisiwalat ng ganitong uri ay nag -iiba, depende sa mga tiyak na kalagayan ng sitwasyon.Sa ilang mga kaso, ang pagsisiwalat ng ilang mga uri ng impormasyon ay hindi kinakailangan sa ilalim ng mga tuntunin ng umiiral na mga batas at regulasyon.Sa ibang mga oras, ang pagkabigo na makisali sa tamang pagsisiwalat ng data ay maaaring humantong sa malubhang ramifications.

Ang proseso ng pagsisiwalat ng data ay naganap sa panahon ng isang pagtatangka upang ma -secure ang trabaho sa isang negosyo.Bilang bahagi ng proseso ng aplikasyon, ang potensyal na empleyado ay kaagad na nagbibigay ng impormasyon o data na hiniling ng employer, madalas sa isang pormal na dokumento ng aplikasyon.Ang pagkabigo na magbigay ng tumpak at kumpletong data ay madalas na humahantong sa awtomatikong pagtanggi ng aplikasyon, at nagtatapos ng pagkakataon para sa trabaho.

Sa maraming mga bansa, ang ilang mga uri ng pagsisiwalat ng data ay hindi itinuturing na kinakailangan sa ilalim ng batas.Sa katunayan, ang isang tagapag -empleyo ay maaaring mahigpit na ipinagbabawal na subukang ma -secure ang data sa mga potensyal at umiiral na mga empleyado tulad ng kagustuhan sa relihiyon o oryentasyong sekswal.Depende sa posisyon na kasangkot, ang employer ay maaaring bigyan ng kapangyarihan upang magsagawa ng mga tseke sa background na kinasasangkutan ng mga isyu tulad ng mga nakaraang kasaysayan ng kriminal o kasalukuyang mga rating ng kredito.Kapag ito ang kaso, madalas na kinakailangan para sa aplikante na bigyan ang pahintulot ng employer na magsagawa ng mga pagsisiyasat, karaniwang sa pamamagitan ng pag -sign ng isang form ng pahintulot o pagsisimula ng isang seksyon ng aplikasyon.Karamihan sa mga bansa ay nagpatupad ng mga tiyak na batas na namamahala sa kung anong uri ng pagsisiwalat ng data at hindi maaaring hilingin o makuha pagdating sa mga sitwasyon sa pagtatrabaho.

Ang pagsisiwalat ng data ay nagaganap din sa iba pang mga sitwasyon.Inaasahang magbabahagi ang mga pampublikong opisyal ng ilang data sa kanilang mga nasasakupan.Sa loob ng isang sitwasyon ng kumpanya, ang pagsisiwalat ng data hinggil sa pananalapi, mga diskarte sa marketing, o mga produkto sa pag -unlad ay madalas na limitado sa mga indibidwal na awtorisado na makatanggap ng impormasyon ng ganitong uri.Sa aktibidad ng pamumuhunan, ang pagsisiwalat ng data ay madalas na kinakailangan upang sumunod sa mga regulasyon ng pagsisiwalat na inilalagay ng isang gobyerno o isang ahensya na nangangasiwa sa pagpapatakbo ng mga merkado ng pamumuhunan sa loob ng isang naibigay na bansa.Halimbawa, ang sinumang kasangkot sa proseso ng pamumuhunan sa Estados Unidos ay malamang na sumunod sa mga probisyon na inilalagay ng National Association of Securities Dealer.

Ang pagkabigo na sumunod sa mga kinakailangan sa pagsisiwalat ng data ay maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan na kahihinatnan.Ang mga empleyado at iba pa na sadyang nagbigay ng maling data ay itinuturing na nagkasala ng pandaraya sa pagsisiwalat.Depende sa mga pangyayari na nakapalibot sa pandaraya, maaaring wakasan ang trabaho at ang mga singil sa kriminal.Maaari itong humantong sa pagpapataw ng mga multa o kahit na ang posibilidad ng pagkabilanggo.