Paano ako magiging isang recruiter ng dagat?

Ang mga recruiter ng dagat ay may pananagutan sa paghahanap ng mga potensyal na kandidato para sa Estados Unidos Marine Corps (USMC), na nagpapaalam sa kanila ng proseso ng pagpapatala, mga pagkakataon at pagsasagawa ng mga panayam.Ang mga recruiter ay maaari ring mag -coordinate ng mga screenings sa kalusugan, matukoy kung ang mga aplikante ay nakakatugon sa mga kwalipikasyon at pangasiwaan ang mga function ng recruiting ng marine.Upang maging isang recruiter ng dagat, ang isa ay karaniwang nagsisimula sa kanilang karera bilang isang nakalista na opisyal sa USMC.Kapag nakumpleto ng isang Marine ang pangunahing pagsasanay o maging isang opisyal ng ranggo, maaari silang maging karapat -dapat para sa pagsasanay sa pangangalap.

Upang maging isang recruiter ng dagat, ang isa ay dapat maging isang dagat.Ang mga recruiter sa pangkalahatan ay kailangang malaman hangga't maaari tungkol sa pagsasanay at kwalipikasyon sa dagat, at natutunan ito sa pamamagitan ng oras sa serbisyo.Ang paglista sa isang lokal na ahensya ng recruiting ay isang paraan upang makapagsimula sa serbisyo.

U.S.Ang mga mamamayan na nakakuha ng isang diploma sa high school o isang katumbas ng GED ay karapat -dapat na mag -aplay para sa pagpapatala.Kapag nakumpleto na ang isang application, susuriin ng recruiter ang aplikante upang matukoy kung natutugunan nila ang mga kinakailangan sa pagiging karapat -dapat.Ang mga nagtatangkang magpalista bilang Marines ay dapat na nasa pagitan ng 18 at 29 taong gulang, at maaaring kailanganin silang magpasa ng isang serye ng mga pagsubok sa pisikal at sikolohikal.Ang pangunahing pagsasanay ay karaniwang binubuo ng matindi at disiplinang pisikal na pagsasanay na naghahanda ng Marines para sa labanan.Ang pagsasanay ay tumatagal ng anim hanggang labing -tatlong linggo at sa pangkalahatan ay sinusundan ng isang pormal, puro na panahon ng pagsasanay na nakatuon sa pagbuo ng isang partikular na hanay ng mga kasanayan.Ang mga nakalista na pribado ay kakailanganin na magtrabaho hanggang sa hindi bababa sa isang ranggo ng sarhento para sa pagiging karapat -dapat upang maging isang recruiter ng dagat.) o pagsasanay sa Citadel, ay maaaring maging karapat -dapat na mag -enrol nang direkta bilang isang opisyal.Ang pagsulong upang maging isang recruiter ng dagat ay karaniwang mas mabilis para sa mga nagtataglay ng degree ng bachelor at naunang karanasan.Ang mga Aplikante ay karaniwang kinakailangan upang makumpleto ang isang pisikal at sikolohikal na pagsusuri.

Kapag ang isang dagat ay nakarating sa Staff Sergeant o Sarhento, karapat -dapat silang pagsasanay upang maging isang recruiter ng dagat.Ang pagsasanay sa pangangalap ay nagbibigay ng pangunahing pagtuturo sa gawaing pang -administratibo ng militar.Ang mga potensyal na recruiter ay sinanay sa diskarte sa pangangalap, mga protocol ng screening ng aplikante, mga kinakailangan para sa mga dokumento ng enlistment pati na rin ang pag -uulat at iba pang mga gawain sa administratibo.Ginugugol ng mga recruiter ng dagat ang karamihan sa kanilang oras sa mga tanggapan, pakikipanayam sa mga potensyal na kandidato, ngunit maaari rin silang gumastos ng isang makatarungang oras ng pag -canvassing o pakikilahok sa mga lokal na karera ng karera at mga pagsisikap sa pangangalap.