Paano ko pipiliin ang pinakamahusay na internship sa pagpaplano ng kaganapan?

Upang mapili ang pinakamahusay na internship sa pagpaplano ng kaganapan, dapat isaalang -alang ng isa ang mga uri ng pagpaplano ng kaganapan na ang isa ay pinaka -interesado. Halimbawa, kung ang isang mag -aaral ay interesado na magtrabaho sa mga kaganapan sa korporasyon, pagkatapos ay dapat niyang subukang makakuha ng isang pagpaplano ng kaganapan sa internasyonalkasama ang isang kumpanya na dalubhasa sa mga kaganapan sa korporasyon.Kung, sa kabilang banda, ang mag -aaral ay interesado sa pagpaplano ng mga kasalan, dapat niyang subukang makakuha ng isang internship na pagpaplano ng kaganapan sa isang tagaplano ng kasal.

Kung walang magagamit na internship sa isang tiyak na lugar ng interes ng mga mag -aaral, dapat niyang subukang makakuha ng isang internship sa isang uri ng pagpaplano ng kaganapan na hindi bababa sa medyo nauugnay.Halimbawa, kung ang isang mag -aaral ay interesado na magtrabaho bilang isang tagaplano ng kaganapan sa industriya ng musika, ang interning sa isang record label ay isang mahusay na paraan upang magsimulang malaman ang tungkol sa negosyo, kahit na hindi ito nauugnay nang direkta sa pagpaplano ng kaganapan.Ang mga internship ay tungkol sa pagkuha ng isang pakiramdam ng isang industriya at nagsisimula upang makagawa ng mga contact, kaya ang pagkuha ng isang internship sa mga larangan ng interes ay palaging kapaki -pakinabang kahit na ang internship ay hindi direktang nauugnay sa mga tunay na layunin sa karera.

Ang pagpili ng isang internship sa pagpaplano ng kaganapan ay nangangahulugang pagpili sa pagitan ng isang malaking kumpanya sa pagpaplano ng kaganapan at isang mas maliit na kumpanya na maaaring pag -aari ng isa o dalawang tao lamang.Ang isang internship na pagpaplano ng kaganapan sa isang mas malaking kumpanya ay magbibigay sa isang intern ng isang pakiramdam kung gaano kalaki ang mga kaganapan ay binalak at pinamamahalaan.Gayunpaman, ang pagtatrabaho para sa isang malaking kumpanya ay maaaring nangangahulugang paggastos ng isang mahusay na oras sa pagpapadala ng mga fax at paggawa ng kape.Ang isang internship na pagpaplano ng kaganapan sa isang mas maliit na kumpanya ay maaari lamang ilantad ang isang intern sa mas maliit na mga kaganapan, ngunit mas malamang na payagan ang intern na makipagtulungan sa mga taong mas mataas sa kumpanya at marahil ay matuto nang higit pa tungkol sa negosyo.

Ang isa pang pagkakaiba sa pagitan ng pagkuha ng isang internship sa pagpaplano ng kaganapan sa isang malaki o maliit na kumpanya ay ang posibilidad na makakuha ng trabaho sa kumpanya kapag natapos na ang internship.Ang mas maliit na mga kumpanya ay may mas maliit na mga kawani at, samakatuwid, mas kaunting mga okasyon upang umarkila ng mga bagong kawani.Ang mga mas malalaking kumpanya, gayunpaman, ay may mas malaking kawani at maaaring magkaroon ng silid upang umarkila ng isang intern na humahanga sa kanyang mga superyor.Gayunpaman, kung ang isang intern ay maaaring makarating sa isang trabaho na may isang mas maliit na firm, malamang na ang kanyang unang trabaho ay magiging mas direktang nauugnay sa gawain ng pagpaplano ng kaganapan at mas mababa batay sa mga gawain sa pang -araw -araw na opisina.