Paano ako makakakuha ng lisensya sa forklift?

Ang pagkuha ng isang lisensya sa forklift o sertipikasyon ng forklift sa Estados Unidos ay nagsasangkot ng silid -aralan at praktikal na pagsasanay, pati na rin ang mga kinakailangan para sa recertification tuwing tatlong taon.Ang Occupational Safety and Health Administration, na mas kilala bilang OSHA, ay nangangasiwa at nagtatatag ng kontrol sa regulasyon sa pinalakas na pagsasanay sa operator ng trak ng pang -industriya, o paglilisensya at sertipikasyon ng forklift.Nagbibigay ang OSHA ng dalawang pagpipilian para sa mga operator upang makakuha ng isang lisensya: ang employer na pinamamahalaan ng pagsasanay o sertipikasyon ng third party.Ang parehong mga pagpipilian ay dapat matugunan ang mga kinakailangan sa OSHA sa mga tuntunin ng pagsasanay, pagsubok, at pag -recertify.

Pinapagana na mga trak na pang-industriya, ang pangkaraniwang termino para sa lahat ng mga forklift at katulad na kagamitan, ay nagsasama ng iba't ibang mga pagpipilian sa sit-down at stand-up, mga uri ng paggamit ng gasolina, sukat, at pang-industriya na aplikasyon.Tulad nito, ang isang operator na lisensyado upang gumamit ng isang sit-down, gas-powered forklift sa isang setting ng bodega ay hindi kinakailangang sapat na kaalaman upang mapatakbo ang isang stand-up, mabibigat na tungkulin, pag-angat na pinapagana ng propane sa isang bakuran ng barko.Ang iba't ibang uri ng mga forklift ay ginagamit sa iba't ibang uri ng mga setting ng pang -industriya, na nagpapahirap sa OSHA na magbigay ng mga kinakailangan sa unibersal na paglilisensya upang matugunan ang lahat ng kagamitan at industriya.Kaya't naiintindihan na ang karamihan sa mga pamantayan ng OSHA ay nakatuon sa mga resulta ng mga indibidwal na programa sa pagsasanay, sa halip na detalyadong mga kinakailangan sa programa.

Ang pinakakaraniwang pamamaraan para sa mga pang-industriya na operator ng trak na makatanggap ng kanilang lisensya sa forklift o sertipikasyon ay pagsasanay na ibinigay ng employer.Sa pamamaraang ito ng sertipikasyon, ang employer ay nagbibigay ng mga pagkakataon sa pag -aaral sa silid -aralan bilang karagdagan sa praktikal na pagsasanay sa mga tiyak na kagamitan sa loob ng pasilidad.Kasama sa edukasyon sa silid-aralan ang wastong mga pamamaraan sa kaligtasan, mga prinsipyo ng operasyon ng forklift batay sa kagamitan na ginagamit ng bawat kumpanya, mga patakaran ng kumpanya, mga iskedyul ng pagpapanatili ng sasakyan, at pagsasanay para sa mga paksa na partikular sa site tulad ng mga mapanganib na kondisyon o materyales sa loob ng pasilidad.Ang praktikal na pagsasanay ay may kasamang tagubilin sa kamay upang turuan ang bawat operator kung paano ligtas na gamitin at patakbuhin ang bawat uri ng forklift sa site ng trabaho.

Ang mga employer ay maaaring pumili upang sanayin ang mga operator sa bawat uri ng sasakyan nang hiwalay, o pumili para sa komprehensibong pagsasanay sa lahat ng kagamitan na pinagsama.Dahil ipinag-uutos ng OSHA na ang pagsasanay na tiyak sa site ay ibibigay ng bawat employer, ang pagtanggap ng isang lisensya sa forklift sa pamamagitan ng pagsasanay na ibinigay ng employer ay nagbibigay-daan sa operator na magpatakbo ng isang forklift para lamang sa employer na iyon.Ang nasabing mga sertipikasyon ay hindi naglilipat mula sa isang employer hanggang sa susunod.Para sa isang nakaranasang operator, ang isang bagong tagapag-empleyo ay maaaring kredito ang nakaraang karanasan at sertipikasyon patungo sa pagkumpleto ng bagong sertipikasyon, ngunit pagkatapos lamang na matiyak na ang operator ay nakakatugon sa pamantayan para sa pagsunod sa OSHA.Pagsasanay na ibinigay ng employer.Kung ang isang tagapag-empleyo ay tumatanggap ng isang operator na may pagsasanay sa third-party, o pinipili ang tulong ng isang tagabigay ng pagsasanay sa third-party para sa mga on-staff forklift operator, ang employer ay nananatiling responsable para sa kalidad ng pagsasanay ng isang operator sa ilalim ng mga alituntunin ng OSHA.Ang bawat operator ay dapat magkaroon ng isang lisensya sa forklift o sertipikasyon batay sa pagsasanay na nakakatugon sa mga pamantayan ng OSHA.Responsibilidad ng employer na punan ang anumang mga gaps sa pagitan ng pagsasanay sa third-party at kaalaman na tiyak sa site.at industriya sa industriya.Kung naaangkop, tulad ng sa mga industriya ng dagat at mga pang-industriya na operasyon, ang mga regulasyon ng OSHA ay partikular na tinutugunan ang mga karagdagang kinakailangan para sa parehong pagsasanay na ibinigay ng employer at mga nagbibigay ng third-party.Kahit na sa mga karagdagang kinakailangan, mula sa isang punto ng mga operator, ang pagkuha ng isang lisensya sa forklift ay nagsasangkot ng parehong dalawang pagpipilian: pagsasanay sa trabaho o sertipikasyon sa pamamagitan ng isang third-party vendor na may karagdagang employer tumuulan sa mga detalye ng site.