Ano ang iba't ibang mga trabaho sa direktor ng pag -unlad?

Ang isang direktor ng pag -unlad ay isang indibidwal na may pananagutan sa pamamahala ng isang koponan na maaaring bumuo ng negosyo, software, pagmamanupaktura, gusali, o empleyado.Ang taong ito ay dalubhasa sa kaalaman sa ehekutibong negosyo sa kanyang larangan.Pinamamahalaan niya ang lahat ng mga aspeto ng negosyo kabilang ang mga badyet, tauhan, relasyon sa customer, at pangangasiwa ng proyekto.Karamihan sa mga tao sa mga trabaho sa direktor ng pag -unlad ay namamahala ng ilang daang mga empleyado at nag -uulat sa mga senior executive ng kumpanya.

Ang isang direktor ay karaniwang itinuturing na isang posisyon ng ehekutibo sa loob ng isang negosyo.Hindi bihira para sa mga trabaho sa direktor ng pag -unlad na isama ang mga pagpipilian sa stock at mga bonus.Ito ay dahil ang isang direktor ng pag -unlad ay may pananagutan sa paglaki ng negosyo.Ang mga perks na ibinigay sa direktor ay isang insentibo para sa kanya upang maisagawa nang maayos at mapalago ang kita ng mga kumpanya.Ito ay karaniwang batay sa isang tukoy na linya ng produkto o serbisyo para sa isang kumpanya.Dapat siyang makabuo ng karagdagang kita sa pamamagitan ng paglaki ng mga benta habang namamahala ng mga gastos.Ang mga tiyak na trabaho sa direktor ng pag -unlad ay katulad ng isang manager ng benta, na nangangailangan ng karanasan sa pagbebenta.

Ang isang direktor ng pag -unlad ng software ay isang tagapamahala ng isang koponan ng teknikal na pag -unlad ng software.Ang ganitong uri ng posisyon ay karaniwang bahagi ng departamento ng Information Technology (IT) ng isang kumpanya.May pananagutan siyang pamamahala ng mga relasyon sa customer, badyet, at malalaking proyekto sa IT sa loob ng isang kumpanya.Ang mga ganitong uri ng mga trabaho sa direktor ng pag -unlad ay nangangailangan ng maraming taon ng karanasan sa IT na may malawak na background sa pag -unlad ng software.Ang ilang mga halimbawa ay kasama ang pagbuo ng mga sasakyan, electronics, o kagamitan.Ang mga trabaho sa direktor ng pag -unlad ng paggawa ay nangangailangan ng kaalaman sa mga kontrol sa pamamahala ng logistik at imbentaryo.Nagbibigay ito ng kinakailangang pundasyon upang makontrol ang mga hakbang ng pag -unlad ng linya ng pagpupulong.

Ang isang direktor ng pagbuo ng gusali ay isang indibidwal na namamahala sa mga proyekto ng sibilyang engineering.Karaniwan siyang responsable para sa paglikha ng malalaking mall, shopping center, o mga gusali ng korporasyon.Ang mga tao sa mga trabaho sa direktor ng pag -unlad na namamahala sa pagbuo ng logistik ay nangangailangan ng pagsasanay at karanasan sa larangan ng konstruksyon at arkitektura ng gusali.Ang direktor na ito ay dapat pamahalaan ang isang buong site ng trabaho, na kinabibilangan ng pamamahala ng mga permit, empleyado, materyal ng konstruksyon, at mabibigat na kagamitan.

Ang pag -unlad ng bata ay isang proseso na karaniwang pinamamahalaan ng mga guro at medikal na propesyonal.Ang isang Direktor ng Pag -unlad ng Bata ay isang indibidwal na may pananagutan para sa isang pangkat ng mga propesyonal na tumutulong sa edukasyon at pamamahala ng bata.Karaniwan siyang may edukasyon sa pagtuturo na may diin sa sikolohiya ng bata.