Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa annuity?

Ang mga annuities ay mga produktong seguro sa buhay na nagbibigay ng mga may -ari ng kontrata ng mga benepisyo sa pamumuhay tulad ng mga pagbabayad ng cash cash o buwanang pagbabayad ng kita.Ang mga produktong ito ay ibinebenta ng mga nagbibigay ng seguro na gumagamit ng iba't ibang mga empleyado ng administratibo at benta sa maraming iba't ibang uri ng mga trabaho sa annuity.Karaniwan, ang mga trabaho sa annuity ay nagsasama ng mga actuaries, mamamakyaw, ahente ng seguro, mga propesyonal sa marketing at broker.

Kapag ang isang kompanya ng seguro ay pumapasok sa isang kontrata ng annuity, ang kontrata ng mamimili ay nagbabayad ng isang premium sa insurer at ang insurer ay nangangako na magbigay ng annuitant ng pana -panahong pagbabayad ng kita na lalampas sa halaga ng premium.Ang kumpanya ng seguro ay namumuhunan ng mga premium sa mga stock at naayos na mga account sa interes ngunit ang insurer ay maaaring mawalan ng pera sa pangmatagalang kung ang mga pagbabalik sa mga pamumuhunan ay nabigo upang masakop ang gastos ng buwanang pagbabayad ng annuity.Ang mga pagbabayad ng kita ay karaniwang nagtatapos sa pagkamatay ng annuitant na nangangahulugang ang insurer ay kumita ng pera kung ang mga annuitant ay mamatay nang mas maaga kaysa sa inaasahan.Dahil dito, ang mga posisyon ng actuarial ay kabilang sa pinakamahalagang trabaho sa annuity dahil ang mga indibidwal na pinupuno ang mga tungkulin na ito ay dapat gumamit ng makasaysayang data upang makalkula ang average na mga rate ng dami ng namamatay.Ang mga kumpanya ng seguro ay base premium at buwanang pagbabayad sa impormasyong inihahanda ng mga actuaries.Ang mga indibidwal na ito ay karaniwang sumasakop sa isang tiyak na rehiyon at pagtatangka upang makipag -ayos sa mga deal sa mga benta sa mga bangko at iba pang mga pinansiyal na kumpanya na gumagamit ng maraming bilang ng mga ahente.Ang ilang mga kumpanya ay gumagamit ng isang panloob na mamamakyaw na nagbibigay ng patuloy na suporta sa marketing sa mga ahente ng benta ngunit gumagamit din ng isang malayong mamamakyaw na nagsasagawa ng aktwal na mga pagtatanghal ng benta sa tabi ng mga ahente.

Maraming mga kumpanya ng seguro ang pangunahing nagbebenta ng mga produkto sa pamamagitan ng mga independiyenteng ahente at iba pang mga pinansiyal na kumpanya.Gayunpaman, ang ilang mga kumpanya ay gumagamit din ng mga ahente ng benta ng bahay na maaaring magbenta ng mga produkto tulad ng mga annuities nang direkta sa mga mamimili.Ang mga ahente ay dapat pumasa sa mga pagsusulit sa paglilisensya at sa maraming mga bansa, ang mga ahente ng seguro ay mayroon ding mga lisensya sa seguridad upang magbenta ng mga kumplikadong produkto tulad ng mga index o variable na mga annuities.Sa maraming mga pagkakataon, ang firm ng seguro ay sumasaklaw sa gastos ng pagkuha ng lisensya, ngunit ang mga ahente ng benta ay karaniwang binabayaran ng mga komisyon sa halip na suweldo.Ang mga annuities ay pangunahing naka -target sa mga retirado o mga taong malapit sa edad ng pagretiro dahil ang mga produkto ay nagbibigay ng mga annuitant na may mga benepisyo sa kita na maaaring maging kapaki -pakinabang lalo na sa mga nasa pangkat na ito.Dahil dito, maraming mga kumpanya ng seguro ang may mga trabaho sa annuity para sa mga propesyonal sa marketing.Ang mga kawani na ito ay dapat gumana sa mga kumpanya ng pananaliksik sa merkado upang matuklasan ang pinakamahusay na paraan upang maibenta ang mga bagong produkto ng annuity.

Ang mga empleyado sa marketing ay kailangan ding magplano ng mga pangunahing kampanya sa advertising at may pananagutan sa pagba -brand ng mga produktong annuity.Ang mga premium sa mga annuities ay karaniwang namuhunan sa mga seguridad tulad ng mga stock at bono, at ang mga kompanya ng seguro ay gumagamit ng mga lisensyadong broker ng pamumuhunan na maaaring bumili at magbenta ng mga seguridad na may pondo ng annuity.Tulad ng mga ahente ng benta, ang mga broker ay madalas na binabayaran ng mga komisyon kaysa sa mga suweldo sa base.