Ano ang ginagawa ng isang coordinator ng kredensyal?

Ang isang coordinator ng kredensyal ay gumagana sa pangangalagang pangkalusugan at namamahala sa mga kredensyal ng mga miyembro ng kawani ng medikal sa isang samahan.Ang ganitong uri ng coordinator ay may pananagutan para sa pagsusuri ng pagsunod sa mga regulasyon ng estado o rehiyon na namamahala sa edukasyon at paghahanda ng propesyonal, pati na rin ang pagpapanatili ng mga talaan at patunay ng papeles na nauugnay sa pagsunod.Ang isang coordinator ng kredensyal ay gumugugol ng oras sa pagsasaliksik ng mga patakaran at mandato, pag -impute at pag -edit ng impormasyon sa database, at nagtatrabaho nang malapit sa mga board ng lisensya at mga tagapagbigay ng pangangalaga.

Kapag ang isang manggagamot o iba pang manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay inuupahan sa isang pasilidad ng medikal, dapat suriin ng isang coordinator ng kredensyal at mangolekta ng patunay ng mga indibidwal na degree sa medikal, sertipiko, at karanasan sa trabaho.Malamang siya ay magiging isang bahagi ng proseso ng pagsusuri at pag -upa, tinitiyak na ang isang kandidato ay nagtataglay ng sapat na paghahanda at kaalaman sa trabaho.Maaaring tulungan niya ang isang potensyal na kandidato sa pakikipag -ugnay sa mga naaangkop na ahensya upang makatanggap ng dokumentasyon.Ang isang coordinator ng ganitong uri ay maaari ring gumana sa pakikipag -ugnay sa mga personal at propesyonal na sanggunian, at pag -verify ng trabaho alinman sa pamamagitan ng telepono o mail.Ang isang coordinator ng kredensyal ay maaari ring suriin ang pagiging angkop ng mga kandidato batay sa pananaliksik na ito, at makipag -usap sa pagsusuri na ito sa iba sa komite ng pag -upa.Kadalasan, ang mga rekord na ito ay natipon, ipinasok sa isang database, at pinapanatili at inayos ng coordinator.Ang isang coordinator ng kredensyal ay nag -aalis din ng mga file na ito mula sa database kapag hiniling.Kapag ang isang empleyado ay inuupahan, makikipag -ugnay din ang coordinator sa naaangkop na mga ahensya ng paglilisensya upang makakuha ng mga form at tumulong sa pag -file ng mga ito, kaya ang isang empleyado ay nananatiling pagsunod.

Hindi lamang dapat mapanatili ng coordinator ang mga file na ito, dapat niyang iparating ang kanilang mga nilalaman sa ilang mga tao sa loob ng pasilidad ng medikal.Siya ang may pananagutan sa pakikipag -usap sa mga tagapagbigay ng pangangalaga upang matiyak na alam nila ang paparating na mga deadline at pag -aayos ng pagsasanay.Siya rin ang namamahala sa pag-aalerto ng pamamahala sa anumang paglihis mula sa mga pamantayan na maaaring magresulta sa hindi pagsunod sa batas.Ang coordinator ay maaari ding maging punto ng pakikipag -ugnay para sa mga katanungan sa pasyente.Kung ang isang pasyente ay interesado sa mga kredensyal ng isang manggagamot o nars, maaari niyang tanungin ang coordinator ng kredensyal para sa karagdagang impormasyon at dokumentasyon.

Mahalaga para sa isang coordinator ng kredensyal na manatiling kasalukuyang sa mga patakaran at regulasyon sa paglilisensya, lalo na kung at kailan nagbabago ang mga batas at code.Inaasahan ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan na mapanatili ang kasalukuyang mga kredensyal at dapat na patuloy na suriin ng coordinator ang mga regulasyon upang matiyak na ang lahat ng mga empleyado ay sumunod sa mga bagong pamantayan.Kadalasan, ang isang coordinator ng kredensyal ay kailangang suriin ang mga bagong impormasyon mula sa mga organisasyong pang -rehiyon at pambansang akreditasyon.