Ano ang ginagawa ng isang junior accountant?

Ang isang pangunahing responsibilidad ng junior accountant ay karaniwang magbigay ng suporta sa accounting sa mga senior accountant sa pamamagitan ng pagsasagawa ng marami sa mga hindi gaanong nakakainis na mga gawain sa accounting, sa gayon ay pinalalaya ang mga senior accountant para sa iba pang mga tungkulin.Karaniwang susuriin ng mga Junior accountant ang kita at paggasta ng mga kumpanya, at gumawa ng mga mungkahi para ma -maximize ang pananalapi ng mga kumpanya.Gayunman, sa huli, ang awtoridad na tanggapin o tanggihan ang mga mungkahi na ito ay karaniwang nakasalalay sa senior accountant.

Ang karamihan sa mga junior accountant ay nakakuha ng isang bachelors degree sa accounting o isang kaugnay na larangan, tulad ng matematika, negosyo, o pananalapi.Kadalasan, mayroon silang karanasan sa internship sa isang kompanya ng serbisyo sa pananalapi o sa departamento ng accounting ng isang samahan.Karaniwan, ang isang junior accountant ay may mas mababa sa limang taong karanasan sa larangan ng accounting.Gayunpaman, gayunpaman, walang pamantayan sa industriya ng oras, edukasyon, o karanasan para sa pagkakaiba sa pagitan ng junior at senior accountants mdash;Ang pagkakaiba na ito ay karaniwang naiwan sa bawat indibidwal na kumpanya.Tulad nito, hindi pa siya pinapayagan na mag -file ng mga ulat sa Securities and Exchange Commission (SEC).Bagaman ang mga gawain ng isang junior accountant ay gumaganap sa pang -araw -araw na batayan ay hindi maaaring isaalang -alang na menial, ang mga gawain ay nangangailangan ng mas kaunting dalubhasang kaalaman kaysa sa kinakailangan upang mag -file ng isang ulat ng SEC.Mga pahayag at balanse ng mga sheet upang pag -aralan ang isang posisyon sa pananalapi ng mga kumpanya.Maaari rin siyang maghanda ng mga ulat ng projection na nagmumungkahi kung ano ang mga pangangailangan sa pananalapi ng mga kumpanya sa iba't ibang mga puntos sa hinaharap.Ang mga ulat na ito ay sa huli ay susuriin ng pamamahala ng kumpanya, bagaman ang junior accountant ay bihirang may direktang pag -access sa mga executive na ito.Sa karamihan ng mga kaso, isusumite niya ang lahat ng mga ulat sa isang Supervising Accountant, na aprubahan ang bawat ulat bago maipasa ito ang kadena ng utos.interes sa mga tiyak na lugar.Ang mga lugar na ito ay maaaring magsama ng panloob na pag -awdit, pag -bookke, o personal na pananalapi.Ang namamahala sa senior accountant ay maaaring magturo sa kanya sa pamamagitan ng pagkilala ng mga lakas at kahinaan, at paggabay sa kanya patungo sa isang dalubhasa..Sa kabutihang palad, ang pangangailangan para sa mga accountant ay kasaysayan na naging malakas, na nagbibigay ng maraming mga pagkakataon para sa pagsulong sa loob ng larangan.Ang mga Junior Accountant ay karaniwang maaaring palakasin ang kanilang posisyon sa merkado ng trabaho sa pamamagitan ng pagiging kasangkot sa mga organisasyon ng accounting at naghahanap ng mga sertipikasyon upang gawing mas mahalaga ang mga ito sa mga potensyal na employer.