Ano ang ginagawa ng isang manager ng gabi?

Habang ang aktwal na mga gawain at responsibilidad ng isang tagapamahala ng gabi ay maaaring mag -iba sa pagitan ng iba't ibang mga industriya, sa pangkalahatan ay mangangasiwa siya sa iba pang mga empleyado na nagtatrabaho sa isang night shift at makitungo sa anumang mga responsibilidad sa pamamahala na ipinagkaloob sa kanya.Ito ay madalas na magkakaiba para sa iba't ibang uri ng trabaho kaya ang mga tagapamahala ng gabi na nagtatrabaho sa tingi ay karaniwang magbabantay sa papasok na imbentaryo at stocking, habang ang mga tagapamahala ng gabi sa mga hotel ay madalas na tumutulong sa mga bisita na may mga isyu sa magdamag.Sa ilang mga negosyo ang isang tagapamahala ng gabi ay hahawak din sa iba pang mga uri ng mga karaniwang gawain sa pamamahala, tulad ng pakikitungo sa payroll, pag -iskedyul ng empleyado, at paggawa ng mga magdamag na deposito sa mga bangko., kung minsan ay tinatawag na isang graveyard shift o pangatlong shift.Sa industriya ng mabuting pakikitungo, tulad ng sa isang hotel, ang mga tagapamahala ng gabi ay karaniwang nangangasiwa sa gawain ng ibang mga empleyado ng night shift habang tinutulungan din ang mga bisita na mag -check in o anumang iba pang mga pangangailangan na maaaring mayroon sila.Maaari nitong isama ang pag -abiso sa pagpapanatili ng anumang mga isyu tulad ng pagpapalit ng mga light bombilya o paglilinis ng mga spills, pati na rin ang pagsagot sa mga tawag sa desk, pagtulong sa mga bisita sa anumang kailangan nila, at pagtatakda ng reserbasyon para sa mga panauhin sa hinaharap.Isang manager ng gabi upang magpatakbo ng isang tindahan habang bukas sa magdamag o upang gumana sa isang magdamag na tauhan upang makatanggap ng imbentaryo at mga istante ng stock.Hindi lamang bantayan ng manager ang mga operasyon ng isang tindahan na nananatiling bukas, ngunit tiyakin din na ang mga kasama ay patuloy na gumana nang magdamag.Maaaring magkaroon ng isang pagkahilig para sa mga empleyado na makita ang isang night shift bilang isang pagkakataon upang hindi magtrabaho nang husto o mas mahaba ang pahinga at tanghalian;Ang pagkakaroon ng isang manager ng gabi sa paligid ay karaniwang tumutulong upang maiwasan ang ganitong uri ng pag -uugali at matiyak ang pagiging produktibo ng empleyado.Karaniwan itong nagsasama ng pag -iskedyul para sa Night Shift Associates, paghawak ng mga isyu sa payroll, paggawa ng mga magdamag na deposito para sa kumpanya, at tinitiyak na ang negosyo ay handa na ipagpatuloy ang mga operasyon sa araw sa umaga.Dahil maraming mga negosyo ang sarado sa gabi, ang pakikipag -ugnayan ng customer ay maaaring mas madalas para sa mga tagapamahala ng gabi, kaya ang pagkumpleto ng mga gawain ay maaaring mas mataas na kahalagahan para sa kanya.

Maaaring magkaroon ng tiyak na mga perks na nauugnay sa pagtatrabaho sa night shift.Halimbawa, ang isang manager ng gabi ay maaaring makatanggap ng bahagyang mas mataas na suweldo kaysa sa iba pang mga tagapamahala.Ang mga hotel ay madalas na magbibigay ng mga tagapamahala ng gabi ng mga libreng silid din, upang mabayaran ang mga ito sa magdamag na oras, at ang mga negosyo tulad ng mga ospital ay maaari ring magbigay ng mga manggagawa sa gabi at mga tagapamahala ng libreng pagkain.Ang ilang mga negosyo ay maaaring hindi magkaroon ng isang manager ng gabi, kahit na ang negosyo ay nagpapatakbo ng magdamag;Ito ay karaniwang totoo sa mga kumpanya na may isa o dalawang empleyado lamang na nagtatrabaho sa magdamag.