Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang executive executive?

Ang isang executive executive ay may pananagutan para sa pagbuo ng mga nangunguna, pagsunod sa mga kliyente at pagpapanatili ng mga propesyonal na relasyon sa iba upang ma -secure ang hinaharap na negosyo.Karamihan sa mga indibidwal na ito ay paunang natukoy na mga quota o mga layunin na kinakailangan nilang maabot.Upang matugunan o lumampas sa mga mapaghamong layunin na itinakda ng mga superyor, ang ilang mga tao ay bumibisita sa mga lokal na negosyo upang humingi ng serbisyo;Ang iba ay lumipad sa buong mundo na nagtataguyod ng mga bagong produkto.Madalas din silang gumagawa ng maraming malamig na tawag sa bawat araw upang makahanap ng mga bagong pagkakataon.Kapag ang isang kliyente ay nagpapahayag ng interes, ang isang executive executive ay maaaring kailanganin upang maisagawa ang mga gawain sa administratibo, tulad ng pagpuno ng papeles, upang makumpleto ang transaksyon.Ang matagumpay na salespeople ay karaniwang nasisiyahan sa pagpupulong at pakikipag -ugnay sa iba.Madalas silang naghahanap ng mga bagong paraan upang maisulong ang kanilang sarili at ang kumpanya o produkto na kinakatawan nila.Karamihan sa kanila ay nakikipag -network sa iba upang hikayatin ang mga referral at magsulong ng mga relasyon sa mga maaaring nasa posisyon upang matulungan silang makabuo ng negosyo.Ang mga indibidwal na ito ay gumugugol din ng oras sa paghahanap ng mga potensyal na customer sa natatangi at malikhaing paraan.

Ang pera ay karaniwang ang motivating factor para sa mga propesyonal na ito.Ang isang executive executive ay madalas na gumagana sa isang istraktura ng komisyon kumpara sa isang paunang natukoy na suweldo.Samakatuwid, siya ang namamahala sa kanyang sariling kita.Ang ilang mga may -ari ng negosyo ay nag -aalok ng malaking bonus at gantimpala bilang karagdagan sa regular na kabayaran kapag ang mga salespeople ay lumampas sa kanilang mga layunin.Para sa kadahilanang ito, ang matagumpay na nagbebenta ay maaaring gumawa ng kapaki -pakinabang na kita.Sa kabilang banda, kung ang isang executive executive ay hindi naglaanUpang magkaroon ng isang mas mataas na antas ng edukasyon upang makakuha ng isang posisyon sa pagbebenta, kahit na tiyak na makakatulong ito.Ang mahusay na nakasulat at pandiwang kasanayan ay makakatulong na magbigay ng inspirasyon sa kumpiyansa ng iba.Kapag naramdaman ng mga tao na ang isang executive executive ay matalino, mahusay at personable, madalas silang mas malamang na bumili ng isang produkto mula sa kanya o mag -sign ng isang kontrata para sa mga serbisyo.

Habang ang isang kaaya -aya na pagkatao ay isang mahalagang katangian, ang kaalaman sa produkto ay mahalaga.Ang isang executive executive ay dapat magkaroon ng isang komprehensibong pag -unawa tungkol sa paninda o serbisyo na ibinebenta niya.Kapag ang isang potensyal na kliyente ay nagtatanong ng mga katanungan, ang kinatawan ay dapat na tumugon nang naaangkop.Bilang karagdagan, kung ang customer ay naglalagay ng mga pagtutol o hindi sigurado tungkol sa kung nais niyang bumili ng isang bagay, ang salesperson ay dapat na sanay sa pagbibigay diin sa mga positibong katangian ng tatak.