Ano ang ginagawa ng isang staff accountant?

Ang pangunahing papel ng isang accountant ng kawani ay upang matulungan ang Chief Financial Officer (CFO) at ang mga senior accountant ng kumpanya upang mapanatili ang mga talaan sa pananalapi ng isang negosyo.Karaniwan, ang isang kawani ng accountant ay isang antas ng pagpasok o isa sa mga mas mababang antas ng posisyon sa departamento ng accounting o pananalapi.Ginagawa ng isang accountant ng kawani ang lahat mula sa gawaing pang -administratibo hanggang sa pagpopondo at mga tungkulin sa accounting na nauugnay sa mga pinansiyal na aspeto ng isang negosyo o kumpanya.Kadalasan, ang isang kawani ng accountant ay may pananagutan sa pamamahala ng mga nakapirming mga pag -aari at mga iskedyul ng pamumura ng anumang mga pag -aari na pagmamay -ari ng kumpanya.Ang impormasyong ito ay ibinahagi at ibinigay sa parehong mga Senior Accountant at ang CFO..Ang isang kawani ng accountant ay karaniwang nagbabayad ng mga invoice sa pamamagitan ng pagproseso at pagpapadala ng mga tseke matapos ang senior accountant sa itaas ng mga ito o ang CFO ay nilagdaan ang tseke at inaprubahan ang pagbabayad ng invoice.

Sa karamihan ng mga kumpanya, haharapin din ng accountant ang payroll ng kumpanya.Kasama dito ang pamamahala ng mga kard ng oras ng empleyado, mga araw ng bakasyon, mga personal na araw at mga araw na may sakit.Bilang karagdagan sa pagsubaybay at pagkolekta ng impormasyong ito mula sa mga indibidwal na empleyado, ang mga kawani ng accountant ay nag -configure ng mga numero ng payroll na minus tax, social security at anumang iba pang mga pagbabawas na ang empleyado ay lumalabas sa kanilang tseke.Mga ulat at pahayag sa pananalapi para sa pamamahala sa itaas.Ang ilan sa mga pahayag sa pananalapi na ito ay nagsasama ng mga pahayag ng daloy ng cash, ang balanse ng sheet at ang pahayag ng kita.Ang lahat ng mga ulat at pahayag na ito ay tumutulong sa Staff Accountant upang ipakita ang itaas na pamamahala kung saan nakatayo ang sitwasyon sa pananalapi ng kumpanya.Ang mga staff accountant ay maaaring magtrabaho para sa mga pribado o pampublikong kumpanya, estado o pederal na ahensya ng gobyerno o iba pang mga uri ng mga organisasyon.magkaroon ng degree sa kolehiyo sa accounting o pananalapi.Ang ilang mga kumpanya ay magpapahintulot sa mga empleyado na madagdagan ang nakaraang karanasan sa bookkeeping o accounting bilang kapalit ng isang degree sa kolehiyo.