Ano ang ginagawa ng isang manager ng pagpapatupad?

Sa pangkalahatan, ang isang tagapamahala ng pagpapatupad ay isang propesyonal na responsable para sa pangangasiwa ng pagdaragdag ng mga bagong produkto, serbisyo, o teknolohiya sa isang operasyon sa negosyo.Halimbawa, ang isang tagapamahala ng pagpapatupad ng produkto ay isang propesyonal na nagsasagawa ng pananaliksik tungkol sa kung paano dapat mag -market ang kanyang kumpanya at mag -presyo ng mga bagong produkto para sa pinakamahusay na mga resulta.Ang isang propesyonal na teknolohiya ng impormasyon (IT) na namamahala sa pagpapatupad, sa kabilang banda, ay maaaring maging responsable para sa pagdidisenyo ng arkitektura ng mga bagong sistema ng negosyo at pagsubok ng bagong software upang matiyak ang pinakamainam na pagganap.Ang mga tagapamahala ng pagpapatupad ay madalas na mga tagapamahala ng proyekto, na nangangahulugang responsable sila sa pangangasiwa ng mga proyekto na maaaring tumagal para sa paunang natukoy na mga tagal ng panahon, kumpara sa mga tagapamahala ng departamento, na nangangasiwa ng parehong mga proseso para sa tagal ng kanilang karera.

isang manager na itinalaga saAng pagpapatupad ng produkto ay maaaring magsimula sa pamamagitan ng pagpupulong sa mga taga -disenyo, inhinyero, at mga propesyonal sa marketing upang malaman ang tungkol sa mga tampok na produkto at madla.Ang isang propesyonal sa pagpapatupad ay maaaring magsagawa ng karagdagang pananaliksik upang makabuo ng isang mas tiyak na plano.Habang siya ay bubuo ng mga bagong diskarte, ang isang tagapamahala ng pagpapatupad ay maaaring magpatuloy upang makipagtagpo saImplementation Manager upang gumana nang direkta sa mga kliyente.Halimbawa, kung ang isang manager ay tumutulong sa isang negosyo upang ipakilala ang software sa mga negosyo ng kliyente, maaaring makipagtulungan siya sa mga propesyonal sa Client IT upang maipatupad ang mga bagong produkto at upang matiyak na ang mga pag -andar ay kasiya -siya.Habang nalaman niya ang tungkol sa mga bagong problema at potensyal na pag -setback, maaaring tawagan ng isang manager ang mga pulong sa mga may -katuturang mga miyembro ng kawani upang makabuo ng mga bagong diskarte na nagbibigay ng mga solusyon.Sa madaling salita, sa halip na pagbuo ng mga produkto na ibinebenta sa mga kliyente, maaaring gumana siya bilang isang tagapamahala ng proyekto, na nagpapatupad ng mga bagong software o proseso upang mapagbuti ang mga operasyon ng mga kumpanya.Sa karamihan ng mga kaso, ang ganitong uri ng Implementation Manager ay isang propesyonal na nasa isang kumpanya sa loob ng isang taon at kung sino ang pamilyar sa isang may -katuturang departamento o partikular na proseso.Posible rin para sa ganitong uri ng manager na maging isang kinontrata na third party.Karaniwan din ito, gayunpaman, para sa ganitong uri ng pamamahala ay kinakailangan kapag nagpasya ang mga executive na subukan ang mga bagong modelo ng pamamahala o negosyo.Ang ilang mga responsibilidad ng mga tagapamahala ng pagpapatupad na ito ay kasama ang pagbabadyet, pag -uusap na may kaugnayan na mga kontrata, at mga empleyado sa pagsasanay na gumamit ng mga bagong sistema.