Anong mga kadahilanan ang nakakaapekto sa suweldo ng komersyal na banker?

Ang mga komersyal na banker ay may pananagutan para sa pagbuo ng kita sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga produkto ng bangko sa mga kliyente ng negosyo.Ang mga kadahilanan tulad ng naunang karanasan at mga kredensyal sa akademiko ay karaniwang may epekto sa suweldo ng komersyal na banker.Bilang karagdagan, ang mga antas ng suweldo ay nakasalalay din sa bahagi sa pagkakaroon ng merkado ng mga bangko at ang laki ng portfolio ng pautang ng bankers.Sa maraming mga pagkakataon, ang mga tagabangko ay tumatanggap ng isang base suweldo at komisyon, kung saan ang isang suweldo ng komersyal na banker ay maaaring sumailalim sa pagbabagu -bago ng mga resulta ng benta.ekonomiya o pangangasiwa ng negosyo.Ang ilang mga bangko ay nagbabayad ng isang premium sa mga banker na nakumpleto din ang mga advanced na degree sa mga parehong lugar na paksa.Ang iba pang mga bangko ay nagtataguyod ng mga personal na banker na dati nang nakitungo sa mga kliyente ng consumer sa mga komersyal na papel sa pagbabangko;Ang sahod ng mga indibidwal na ito ay minsan mas mababa kaysa sa kanilang mga katapat na may degree sa kolehiyo.

Sa maraming mga pagkakataon, ang mga bangko ay may ilang mga tier ng mga komersyal na tagabangko.Ang mga senior banker ay itinalaga ng isang portfolio ng mga kliyente na may halaga ng mataas na net;Ang mga banker na ito ay may pananagutan sa pagpapanatili at paglaki ng mga lubos na kumikitang relasyon.Ang mga Junior Bankers ay may pananagutan sa pamamahala ng mga account ng mga maliliit na may -ari ng negosyo at ang mga banker na ito ay karaniwang may mas mababang mga layunin sa pagpapahiram at deposito kaysa sa kanilang mas napapanahong mga katapat.Samakatuwid, ang isang suweldo ng komersyal na banker ay nakasalalay sa bahagi sa kanyang mga tiyak na responsibilidad sa trabaho.

Ang sahod ng mga empleyado ng bangko ay madalas na nakatali sa kakayahang kumita ng mga bangko at pagkakaroon ng merkado.Ang isang bangko na may isang malaking bilang ng mga sanga at isang makabuluhang base ng customer ay karaniwang magkakaroon ng mas maraming cash sa kamay upang masakop ang sahod nito kaysa sa isang maliit na bangko na may isang limitadong bilang ng mga kliyente.Bilang karagdagan, tulad ng iba pang mga employer, ang mga bangko ay karaniwang isinasaalang-alang ang lokal na gastos sa buhay kapag nagtatakda ng mga antas ng sahod.Samakatuwid, ang isang komersyal na suweldo ng mga banker ay nakasalalay sa bahagi ng kanilang lokasyon sa trabaho.

Hindi tulad ng mga nagpapahiram sa mortgage at mga opisyal ng pamumuhunan, ang mga komersyal na banker ay karaniwang tumatanggap ng isang base suweldo pati na rin ang mga komisyon batay sa pagganap o mga bonus.Ang sahod ng mga tagabangko na tungkulin sa pamamahala ng mga portfolio ng kliyente ay karaniwang nakatali sa kita na nabuo ng portfolio.Kung ang isang bonus ay nagkakahalaga ng isang nakapirming porsyento ng kita na ang isang portfolio ng pautang ay bumubuo pagkatapos ang tagabangko na may pinakinabangang mga kliyente ng pautang ay makakatanggap ng pinakamalaking pagbabayad ng komisyon.Bukod sa mga indibidwal na resulta ng pagbebenta, ang suweldo ng mga komersyal na banker ay madalas na naapektuhan ng pagganap ng isang sangay o bangko sa kabuuan.Ang mga kadahilanan tulad ng pagtanggi sa mga rate ng deposito o pagtaas ng mga default na credit card ay maaaring magkaroon ng epekto sa isang suweldo ng komersyal na banker kahit na ang tagabangko ay walang direktang pagkakasangkot sa mga produktong iyon o kliyente.