Anong mga kadahilanan ang nakakaapekto sa minimum na sahod para sa mga domestic worker?

Mayroong ilang mga bagay na maaaring makaapekto sa minimum na sahod para sa mga domestic worker.Sa ilang mga pagbubukod, ang mga manggagawa na ito ay nasasakop sa ilalim ng pambansang minimum na mga batas sa sahod at dapat kumita ng hindi bababa sa oras-oras na rate na itinakda ng bansa na kanilang pinagtatrabahuhan. Babysitters, live-in house tagabantay, at mga nannies o batang domestic worker, maaaring, gayunpaman,mabayaran sa isang mas mababang rate.

Ang pangunahing kadahilanan na nakakaapekto sa minimum na sahod para sa mga domestic worker ay ang bansa na ang manggagawa ay nagtatrabaho.Nagbayad ng isang patas na oras -oras, lingguhan, o buwanang suweldo.Sa mga bansa na gumagamit ng isang minimum na sahod, ang mga manggagawa sa domestic ay may karapatang makatanggap ng hindi bababa sa rate ng suweldo.Ang mga employer ay maaaring magbayad ng mga domestic worker sa mga rate sa itaas ng minimum na sahod kung pinahahalagahan nila ang mga serbisyo sa mas mataas na antas o kung ang domestic worker ay kasangkot sa mga gawain na nagsasangkot ng ilang antas ng edukasyon, tulad ng pagtuturo, o pagtuturo sa mga bata.lalawigan, o lungsod kung saan ang isang domestic worker ay nagtatrabaho ay maaari ring magkaroon ng epekto sa bayad ng mga manggagawa.Sa ilang bahagi ng mundo, tulad ng Estados Unidos, ang pambansang nagtatakda ng minimum na sahod ay hindi itinuturing na sapat na mataas upang masakop ang gastos ng pamumuhay sa buong bansa.Ang mga estado o lungsod ay maaaring pumili upang magtakda ng kanilang sariling minimum na sahod sa isang rate sa itaas ng pambansang minimum.Sa mga kasong ito, ang minimum na sahod para sa mga domestic worker ay magiging mas mataas na rate ng suweldo.Ang ilang mga gawain sa domestic, tulad ng pag -aalaga, ay maaaring mai -exempt mula sa mga minimum na batas sa sahod.Ang minimum na sahod para sa mga domestic worker na nakatira sa bahay na kanilang pinagtatrabahuhan ay maaari ring ayusin upang account para sa katotohanan na ang manggagawa ay tumatanggap ng silid at board.Sa ilang mga bansa, ang mga live-in domestic worker ay maaaring kumita ng isang maliit na stipend kaysa sa isang regular na suweldo, lalo na kung ang manggagawa ay mula sa ibang bansa at sa isang programa sa pag-aaral ng wika.rateSa ilang mga bansa, ang mga manggagawa ng anumang uri sa ibaba ng isang tiyak na edad, madalas na 18 o 20, ay maaaring mabayaran nang mas mababa kaysa sa mga matatandang manggagawa.Ang minimum na sahod para sa mga domestic worker sa ilalim ng mga cut-off ng edad ay karaniwang itinaas upang matugunan ang pambansang minimum na sahod pagkatapos ng ilang buwan na trabaho.