Ano ang isang sertipikadong propesyonal sa payroll?

Ang isang Certified Payroll Professional ay isang dalubhasa sa Human Resources (HR) na kinakalkula, namamahala, at namamahagi ng sahod ng manggagawa.Sa tulong ng mga clerks ng payroll, tinitiyak niya na ang mga kawani ay tumatanggap ng napapanahong, tumpak na kabayaran.Bilang karagdagan, ang isang propesyonal sa payroll ay karaniwang responsable para sa pamamahala ng mga pakete ng benepisyo at pondo ng pagreretiro.Ang pagkamit ng pamagat ng Certified Payroll Professional ay sumasama sa pagtugon sa mga kinakailangan sa pagiging karapat -dapat na itinakda ng American Payroll Association (APA) at pagpasa ng isang malawak na pagsusulit.Pinapatunayan ng APA ang mga kandidato sa buong mundo.Upang mapanatili ang sertipikasyon, ang isang tao ay kailangang kumuha ng isang itinakdang bilang ng mga patuloy na kurso sa edukasyon tuwing limang taon.

Ang APA ay nag -aalok ng mga pagsusulit sa sertipikasyon sa mga manggagawa sa payroll na nakakatugon sa isa sa tatlong pamantayan sa pamantayan.Ang unang pagpipilian ay nangangailangan na ang isang tao ay nakakakuha ng hindi bababa sa tatlong taon ng napatunayan na karanasan sa trabaho sa pamamahala ng payroll at accounting.Upang matugunan ang pangalawang pamantayan, ang isang indibidwal ay kailangang magkaroon ng dalawang taong karanasan at makilahok sa apat na APA-accredited na dalawa hanggang tatlong-araw na seminar.Ang mga taong nakumpleto ang 18 buwan ng trabaho, ang mga antas ng entry-level na mga pagsusulit sa sertipikasyon ng payroll, at tatlong mga klase ng seminar ay nakakatugon sa pamantayan ng tatlo.Ang kurso sa kolehiyo sa accounting at payroll ay karaniwang maaaring mapalitan para sa mga kinakailangan sa seminar sa pamantayan dalawa at tatlo.Ang mga sentro ng pagsubok na may kaugnayan sa APA sa buong mundo ay nag-aalok ng mga petsa ng pagsusulit sa buong taon.Ang computer na batay sa computer, maramihang pagpipilian ay binubuo ng 190 na mga katanungan at tumatagal ng halos apat na oras upang makumpleto.Ang mga katanungan ay nakatuon sa maraming iba't ibang mga mahahalagang puntos, kabilang ang pagkalkula ng paycheck, worksheet ng buwis, pamamahala ng mga benepisyo, accounting, at pag -uulat.Ang mga marka ay karaniwang magagamit kaagad pagkatapos kumuha ng pagsubok, at ang isang opisyal na sertipiko ay ipinapadala sa loob ng halos isang buwan.Karamihan sa mga employer ay lubos na pinahahalagahan ang pamagat, at maaari nilang matiyak na ang kanilang mga manggagawa ay may malawak na kaalaman sa mga tungkulin ng trabaho.Ang mga sertipikadong propesyonal sa payroll ay maaaring mag -streamline at mag -update ng mga sistema ng payroll, mag -instate ng mas mahusay na mga pamamaraan ng HR, at mapadali ang malinaw na komunikasyon sa pagitan ng mga manggagawa at tagapamahala.Bilang karagdagan, tinitiyak nila na sinusunod ng mga kumpanya ang lahat ng mga ligal na patnubay tungkol sa kabayaran, benepisyo, at pagpigil sa buwis.

Ang isang nakaranas, matagumpay na sertipikadong propesyonal na payroll ay karaniwang may maraming mga pagkakataon para sa pagsulong sa karera.Sa paglaon, maaaring siya ay maging isang superbisor sa opisina o isang senior manager ng HR.Ang isang propesyonal sa payroll ay maaaring magkaroon ng pagkakataon na makakuha ng isang nangungunang posisyon ng executive ng accounting na may patuloy na edukasyon at ilang taon ng karanasan.