Ano ang isang hukom ng administratibong batas?

Ang isang hukom ng administratibong batas ay isang hukom na nangangasiwa sa isang ahensya ng administratibo, at gumawa ng mga pagpapasya na responsable ang ahensya.Kapag ang pamahalaang pederal o estado ng estado ay lumikha ng ilang mga programa, lumikha din sila ng mga ahensya upang pangasiwaan ang ilan sa mga programang ito, at maging responsable sa pagpapatupad ng mga batas, paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan, at pagbibigay kahulugan sa batas.Ang mga halimbawa ng naturang mga ahensya ay kasama ang Equal Opportunity Employment Commission, ang Workers Compensation System, at ang Environmental Protection Agency.Ang isang hukom ng administratibong batas ay gumagana sa loob ng mga ahensya na ito upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan o upang bigyang kahulugan ang batas.Ang bawat ahensya ay may kapangyarihan ng gobyerno na lumilikha nito.Sa madaling salita, ang gobyerno ay nag -delegate ng ilang mga kapangyarihan sa ahensya, at maaari ring matukoy ang naaangkop na istraktura ng partikular na ahensya.

Kung ang ahensya ng administratibo ay kailangang bigyang kahulugan ang mga batas o lutasin angsa singil na gawin ito.Maaaring tukuyin ng Pamahalaan kung sino ang namamahala sa pag -mediate ng mga hindi pagkakaunawaan, pagpapasya sa mga isyu, at/o pagbibigay kahulugan sa kahulugan ng mga batas.Bilang kahalili, ang ahensya ay maaaring mag -set up ng sarili nitong panloob na istruktura ng namamahala.Ang isang hukom ng administratibong batas ay gagana bilang isang pinuno sa loob ng ahensya.Kapag nilalabag ng mga tao ang mga batas ang ahensya ay idinisenyo upang maprotektahan, o kung mayroong isang isyu tungkol sa kahulugan ng isa sa mga batas na iyon, ang kaso ay magtatalo sa harap ng hukom ng administratibong batas.

Halimbawa, kung mayroon kang pagtatalo sa iyong mga tagapag -empleyo ng tagapag -empleyo tungkol sa isang paghahabol sa kabayaran ng mga manggagawa, sa maraming mga nasasakupan, ang Lupon ng Kompensasyon ng Mga Manggagawa ay may awtoridad na pangasiwaan ang hindi pagkakaunawaan na ito.Ang ilang mga estado ay may isang panel ng isa o higit pang mga tao na marinig ang argumento sa pagitan ng nasugatan na empleyado at ng insurer.Ang iba pang mga estado ay nagtalaga ng kaso sa isang hukom ng batas ng administratibo, na maririnig ang mga argumento na ang magkabilang panig ay gumawa at matukoy kung tama sila.

Kung mayroong isang katanungan tungkol sa kahulugan ng isang batas na ang isang ahensya ay may awtoridad na ipatupad, angTatalakayin din ng hukom ng batas ng administratibo ang pag -aalala na iyon, at linawin ang batas.Halimbawa, ang pantay na mga batas ng pagkakataon ay nagbabawal sa diskriminasyon.Ang isang hukom ng administratibong batas sa lupon ng Equal Opportunity Employment Commission ay maaaring makarinig ng mga kaso kung saan hindi malinaw kung ang mga aksyon ng isang employer ay nahuhulog sa ilalim ng kahulugan ng iligal na diskriminasyon.Ang hukom ng administratibong batas ay maaaring gumawa ng isang desisyon at bigyang kahulugan ang batas upang matukoy kung ipinagbabawal ang diskriminasyon.