Skip to main content

Ano ang isang tontine?

Ang isang tontine ay isang uri ng pamumuhunan kung saan ang mga kalahok ay nagbabayad sa isang pool ng pondo at tumatanggap ng pantay na dividends mula sa pondo.Habang namatay ang mga miyembro, ang mga dibidendo ay nahahati sa isang mas maliit na bilang ng mga tao, na nagreresulta sa mas malaking payout.Kapag isang tao lamang ang naiwan, ang taong iyon ay tumatanggap ng lahat ng pera mula sa pondo, na gumagawa para sa pagbabayad ng hangin sa pagtanda.Ang konsepto na ito ay pinangalanan para kay Lorenzo de Tonti, isang tagabangko na nakatira noong ika -17 siglo at lumilitaw na nagpayunir sa ideya.Ang isang pamamaraan para sa pagtataas ng pondo sa pamamagitan ng paghikayat sa mga mamamayan na magsugal, katulad ng mga modernong loterya na pinatatakbo ng estado.Ang mga miyembro ng isang tontine pool bet na ilalabas nila ang iba pang mga miyembro, nakakakuha ng mas malaki at mas malaking dividends sa paglipas ng panahon.Sa kasamaang palad, ang pag -setup na ito ay lumikha din ng isang insentibo upang manloko sa pamamagitan ng pagpatay sa iba pang mga miyembro ng pool upang ma -access ang mas malaking dividends, at sa maraming mga rehiyon, pinagbawalan ng mga gobyerno ang mga tontines upang matugunan ang isyung ito.

Higit pa sa isyu ng mga miyembro ng pool na naghihikayat sa iba na lumabasIto sa pamamagitan ng hindi sinasadyang ibig sabihin, isang pangunahing disbentaha ng tontine ay ang mga payout ay tumigil sa minuto na namatay ang isang miyembro.Ang mga namumuhunan ay makakatanggap ng mga dibidendo sa kanilang buhay, ngunit ang mga nakaligtas na miyembro ng pamilya ay walang makakakuha pagkatapos ng kamatayan.Kung ang tontine ay ang nag -iisang pamumuhunan, maaari itong mag -iwan ng mga pamilya nang may kawalan, maliban kung ang namumuhunan ay nai -save at namuhunan din ang mga dibidendo upang magbigay ng mga nakaligtas.Porma ng seguro sa kalusugan.Bumili ang mga miyembro sa isang pool at makatanggap ng taunang dividends upang magbayad para sa mga gastos sa pangangalaga sa kalusugan.Habang nagsisimula sila sa edad, na nangangailangan ng mas maraming pag -aalaga, nakakakuha sila ng mas malaking dividends, dahil ang mga miyembro ng pool ay namamatay.Ang pag -aayos ng tontine na ito ay maaaring lumikha ng isang insentibo upang makatipid ng pera sa pangangalaga sa kalusugan hangga't maaari, upang ang mga miyembro ay hindi kailangang gumamit ng kanilang mga dibidendo na nagbabayad para sa pangangalaga sa kalusugan.

Ang ilang mga lugar ng trabaho ay gumagamit ng pagpipiliang ito upang magbigay ng mga serbisyong seguro sa kalusugan sa mga empleyado.Maingat na istraktura ng mga tagalikha ang mga legalidad upang maiwasan ang pagpapatakbo ng mga batas na nagbabawal sa mga tradisyonal na tontines.Ang mga empleyado ay maaari ring pumili upang simulan ang kanilang sarili, at sa ilang mga kaso ang isang employer ay maaaring sumang -ayon na isponsor ang pondo sa pagtutugma ng mga pagbabayad at iba pang mga benepisyo.Maaaring nais ng mga empleyado na talakayin ang mga pagpipilian sa isang departamento ng mga mapagkukunan ng tao upang matukoy kung ano ang maaari nilang ligal na gawin at kung magkano ang suporta na ibibigay ng employer.