Ano ang Batas sa Pensiyon?

Ang batas ng pensiyon ay ang katawan ng mga pambansang batas o regulasyon na tumutukoy kung paano makukuha ang mga benepisyo sa pensyon, kung paano sila maipamahagi, at ang mga kondisyon kung saan maaari silang mabawasan o tumigil.Ang bawat bansa ay may sariling hanay ng mga batas sa pensiyon.Ang ilan ay nauugnay lamang sa mga pensyon na inilabas ng gobyerno, habang ang iba ay kinokontrol ang mga kondisyon ng anumang tinukoy na plano sa pensyon, kahit saan ito nagmula.

Hangga't ang mga benepisyo sa pagreretiro ay pupunta, ang mga plano sa pensiyon ay ilan sa mga pinaka -umaasa.Ang mga pensyon ay mahalagang buwanang pagbabayad na natatanggap ng mga retirado mula sa kanilang employer o sa kanilang gobyerno sa sandaling tumigil sila sa pagtatrabaho.Ang mga pagbabayad ay hindi karaniwang kasing taas ng suweldo ng retirado, ngunit karaniwang sapat na sila upang mabuhay.Ang mga pensyon ay ang tanging paraan ng kita ng pagretiro para sa maraming tao, na ang dahilan kung bakit ang mga gobyerno ay karaniwang may interes na protektahan ang mga ito sa batas ng pensyon.

Sa Estados Unidos, ang mga pensyon ay magagamit lalo na para sa mga empleyado ng mga pederal o estado ng gobyerno ng estado.Ang ilang mga pribadong employer ay nag -aalok din ng mga benepisyo sa pensiyon, ngunit hindi lahat.Ang anumang pensiyon na ipinangako o binabayaran ng isang kumpanya ng Amerikano o ahensya ng gobyerno ay dapat sumunod sa Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ng Estados Unidos.Ang ERISA ay ang namamahala sa batas ng pensiyon sa US.

Ang mga bagay ay gumagana nang medyo naiiba sa Europa.Maraming mga bansa sa Europa ang nagbibigay ng mga pensyon sa kanilang mga retiradong mamamayan bilang isang bagay ng tama.Ang mga pensyon na ito ay pinondohan hindi ng isang employer o indibidwal na ahensya ng gobyerno, ngunit sa pamamagitan ng isang pambansang tanggapan ng pensyon.Ang batas ng pensyon sa mga bansang ito ay hindi gaanong nababahala sa kung paano ibinibigay at kinokontrol ang mga pensyon tulad ng pagtiyak na ang mga pensyon ay pantay, lehitimo, at pinondohan.

Gayunman, ang lahat ng mga batas sa pensiyon sa mundo ay may hindi bababa sa isang bagay na karaniwan na lahat sila ay dinisenyo upang maprotektahan ang mga pensyon.Tinutugunan ng mga batas ng pensiyon kung paano dapat mag -imbak ang mga administrador ng pensiyon ng pera ng pensiyon.Nagtatakda sila ng mga termino para sa pag-index ng pondo, at mga paghihigpit sa lugar kung paano maaaring ma-invest at mai-save ang pre-pamamahagi ng pera.Paano natatanggap ng mga pensiyonado ang mga pagpipilian sa pakikilahok ng kanilang plano, kung paano maaaring gawin ang mga pagbabago at mga conversion sa mga pensyon, at kung paano dapat gawin ang mga pamamahagi.Kung ang isang kumpanya ay nabangkarote, halimbawa, ang namamahala sa batas ng pensiyon ay dapat magbalangkas kung ano ang mangyayari sa mga pensyon, kapwa ipinangako at patuloy, at anumang ipinag -uutos na proteksyon ng pensiyon na kailangang nasa lugar upang maiwasan ang malawakang pagkawala.Ang parehong ay totoo tungkol sa mga sitwasyon ng krisis sa pananalapi, kabilang ang mga cutback ng gobyerno o mga pagkukulang sa badyet.Ang isang batas sa pensiyon ay mas maraming hanay ng mga patakaran dahil ito ay gabay para sa mga sitwasyon na maaaring maging kumplikado.