Làm thế nào để tôi có được một công việc mùa hè tại một khách sạn?

Để có được một công việc mùa hè tại một khách sạn, trước tiên bạn sẽ cần phải gọi đến các khách sạn trong khu vực của bạn, hoặc thực hiện các chuyến thăm trực tiếp, để tìm hiểu xem các khách sạn đang tuyển dụng.Không phải tất cả các khách sạn sẽ quảng cáo trực tuyến hoặc trên tờ báo địa phương nếu họ có cơ hội việc làm, đó là lý do tại sao cần thực hiện một số cuộc gọi điện thoại.Điều quan trọng là âm thanh thân thiện, lịch sự và chuyên nghiệp trên điện thoại, và ngay lập tức nêu lý do của bạn để gọi.Nếu bạn đang nộp đơn trực tiếp cho một công việc mùa hè tại một khách sạn, hãy chắc chắn ăn mặc chuyên nghiệp và trông có thể trình bày. Nếu bạn có một công việc mùa hè tại khách sạn, rất có thể bạn sẽ thường xuyên tương tác với khách.Đây là lý do tại sao điều quan trọng là nhìn chuyên nghiệp khi bạn đăng ký lần đầu tiên, bởi vì khách sạn sẽ muốn chắc chắn rằng bạn có thể đại diện cho cơ sở tốt.Không mặc quần jean, ví dụ;Điều này đặc biệt đúng nếu cuối cùng bạn được cung cấp một cuộc phỏng vấn.Khi bạn xác định xem các khách sạn có tuyển dụng hay không, hãy hoàn thành một ứng dụng một cách chính xác và gọn gàng.Nếu bạn có một sơ yếu lý lịch để đính kèm với ứng dụng, thì bằng mọi cách bao gồm nó;Mặt khác, chỉ cần cung cấp thông tin mà ứng dụng đang yêu cầu.

Xác định loại công việc mùa hè nào tại khách sạn bạn muốn.Chẳng hạn, bạn có muốn làm việc tại quầy lễ tân và kiểm tra khách vào và ngoài cũng như trả lời các câu hỏi không?Bạn cũng có thể thích làm việc như một quản gia, bảo trì căn cứ, cung cấp an ninh hoặc làm việc trong khu vực ăn uống.Tất cả các khu vực này thường thuê thêm trợ giúp trong mùa hè, tùy thuộc vào quy mô của khách sạn.Tốt nhất là có một ý tưởng rõ ràng về loại công việc mùa hè tại một khách sạn bạn đang tìm kiếm, sau đó cho biết trên ứng dụng của bạn nếu bạn có bất kỳ kinh nghiệm liên quan nào.Chắc chắn sẽ vẫn lịch sự và chuyên nghiệp.Khi cuộc phỏng vấn kết thúc, cảm ơn người đó đã dành thời gian.Bạn có thể chọn theo dõi cuộc phỏng vấn trong một vài ngày với một cuộc gọi điện thoại hoặc email để xem người phỏng vấn có bất kỳ câu hỏi bổ sung nào cho bạn hay không, hoặc vẫn đang xem xét bạn cho vị trí này, nhưng đối với hầu hết các công việc mùa hè, bạn sẽ ngheVài ngày bạn có được thuê hay không.Điều này là do hầu hết các cơ sở muốn có thêm nhân viên mùa hè của họ bắt đầu càng sớm càng tốt trước khi mùa bận rộn bắt đầu;Vì lý do này, hãy nhớ áp dụng sớm để có được một chân trong cuộc thi.