Những lời khuyên tốt nhất để điền đơn xin nghỉ thai sản là gì?

Một số lời khuyên tốt nhất để hoàn thành đơn xin nghỉ thai sản là những lời khuyên liên quan đến việc học chính sách nghỉ thai sản của nhà tuyển dụng.Chủ lao động của bạn có thể có một biểu mẫu để bạn hoàn thành hoặc yêu cầu bạn viết thư nghỉ thai sản thay thế.Các mẹo tốt khác để nộp đơn xin nghỉ thai sản là những lời khuyên đề nghị cung cấp ngày mà bạn muốn bắt đầu nghỉ phép cũng như ngày đáo hạn của bạn.Nhà tuyển dụng có thể sẽ muốn một ngày cụ thể mà bạn có kế hoạch trở lại làm việc.Ngoài ra, bạn có thể phải thêm chi tiết về tình trạng của mình nếu bạn bị vô hiệu hóa vì mang thai hoặc sinh con và cần nghỉ phép kéo dài hoặc phải bắt đầu thời gian nghỉ phép sớm. Trước khi bạn xin nghỉ thai sản, bạn có thể liên hệ với công ty của bạnBộ phận nhân sự hoặc nói chuyện với người giám sát để tìm hiểu cách thức và nơi bạn có thể có được một mẫu đơn xin nghỉ phép.Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng có thể cho bạn viết thư nghỉ thai sản thay vì hoàn thành mẫu đơn.Những người khác có thể gọi tài liệu bạn phải hoàn thành mẫu yêu cầu thay vì một ứng dụng.

thường là quan trọng là bao gồm ngày khi bạn nộp đơn xin nghỉ thai sản.Ví dụ: bạn thường sẽ phải bao gồm ngày đáo hạn của mình khi bạn nộp đơn xin nghỉ thai sản cũng như ngày bạn muốn bắt đầu nghỉ phép.Tuy nhiên, bạn có thể làm tốt để kiểm tra các chính sách của nhà tuyển dụng trước khi bạn nộp đơn, tuy nhiên, để tìm hiểu mức độ sớm bạn đủ điều kiện để bắt đầu nghỉ phép.Khi bạn đang hoàn thành đơn xin nghỉ thai sản, điều quan trọng là phải chỉ định thời gian bạn dự định dành cho nghỉ phép.Ví dụ: nếu bạn dự định nghỉ phép từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 1 tháng 3, bạn thường nên chỉ định các ngày này trên đơn xin nghỉ thai sản.Nếu bạn chỉ viết số tuần hoặc tháng mà bạn muốn dành cho nghỉ phép, điều này có thể không đủ cụ thể cho một số nhà tuyển dụng.Bạn cũng có thể thêm bất kỳ yêu cầu bổ sung nào cho thời gian nghỉ phép cho đơn xin nghỉ thai sản của bạn.Ví dụ: nếu bạn có sẵn thời gian nghỉ phép không hợp lý, bạn có thể muốn thêm nó vào nghỉ thai sản để kéo dài tổng số tiền nghỉ phép của bạn.Ví dụ, bạn có thể đủ điều kiện trong 12 tuần nghỉ thai sản nhưng sử dụng thời gian nghỉ không sinh tử để kéo dài tổng số tiền nghỉ phép của bạn lên 14 tuần.Tuy nhiên, bạn có được phép kết hợp các loại nghỉ khác nhau hay không có thể phụ thuộc vào chính sách độc đáo của chủ nhân của bạn.Trong trường hợp bạn bị vô hiệu hóa là kết quả của việc mang thai hoặc sinh con, bạn có thể phải cung cấp thêm thông tin về đơn xin nghỉ phép của mình.Ví dụ, nếu bác sĩ của bạn đã đặt hàng giường nghỉ, bạn có thể phải cung cấp chi tiết về lý do anh ấy đã đặt hàng.Đây thường là trường hợp nếu bạn đang bắt đầu nghỉ thai sản sớm hơn thường được sử dụng bởi chủ nhân của bạn.