Vốn nhân lực toàn cầu là gì?

Vốn nhân lực toàn cầu là sự kết hợp giữa giáo dục, kinh nghiệm, thuộc tính cá nhân và năng lực được thể hiện trong lực lượng lao động trên khắp thế giới đóng góp cho các nền kinh tế trên toàn thế giới.Khái niệm công nhân là tài sản quan trọng có giá trị kinh tế có thể đo lường được thúc đẩy các chính sách phát triển được sử dụng bởi các tổ chức quốc tế ở các nước phát triển kém hơn.Phần lớn luật pháp quốc tế xoay quanh quyền của người lao động và sự công nhận tầm quan trọng của việc tạo ra vốn nhân lực có giá trị cao đối với sức khỏe và sự ổn định của quốc gia.Các chỉ số kinh tế, chẳng hạn như tỷ lệ hình thành vốn nhân lực.Mặc dù có vẻ như là một điều khó khăn để đo lường, các nhà kinh tế đã phát hiện ra rằng khái niệm khó nắm bắt về sự hình thành vốn nhân lực toàn cầu thực sự là một chức năng của sự phát triển của các yếu tố đo lường dễ dàng hơn.Chỉ số có liên quan xác định tỷ lệ hình thành vốn con người là Chỉ số phát triển con người (HDI) bao gồm thông tin về tuổi thọ, trình độ học vấn và thu nhập cá nhân trung bình.Khi thế giới trở thành một nơi nhỏ hơn và các tập đoàn có thể khai thác lực lượng lao động ở các nước đang phát triển với tiêu chuẩn sống thấp hơn, khái niệm về vốn nhân lực toàn cầu ngày càng trở nên quan trọng.Phần lớn triết lý hình thành luật lao động quốc tế xoay quanh quyền của người lao động để phát triển và cải thiện cuộc sống của họ, để tăng kỹ năng của họ và được hưởng lợi đúng đắn từ việc sử dụng tài năng của họ.Điều mà luật pháp quốc tế tìm cách ngăn chặn là việc thiết lập một lớp dưới vĩnh viễn, nơi các công nhân ở một quốc gia được trả tiền để hỗ trợ lối sống ngông cuồng của người dân ở các quốc gia khác.Nó cũng tìm cách ngăn chặn sự khác biệt phát triển vĩnh viễn của con người, nơi một số quốc gia có thể đủ khả năng đầu tư vào giáo dục và sức khỏe của lực lượng lao động của họ trong khi các khoản đầu tư như vậy vượt quá khả năng của các quốc gia khác. Về cơ bản, khái niệm về các nỗ lực vốn nhân lực toàn cầu để đưa ra mộtGiá trị định lượng trên lực lượng lao động ở nhiều quốc gia khác nhau để chúng có thể được so sánh và đánh giá với nhau.Thông tin này cũng được thu thập để xác định tỷ lệ thay đổi toàn cầu và liệu nền văn minh của chúng ta đang tiến triển hay còn lại trì trệ.Sự hình thành vốn nhân lực ở bất kỳ một quốc gia nào có thể được thực hiện bằng các khoản đầu tư vào giáo dục, hệ thống chăm sóc sức khỏe hoặc củng cố kết cấu của cuộc sống dân sự và gia đình.Nhiều tổ chức phi chính phủ quốc tế thực hiện nhiệm vụ giáo dục và đào tạo mọi người để những cơ hội mà mọi người phải làm việc tăng lên.Điều này có thể xảy ra bởi vì mọi người có năng lực tiên tiến hơn, hoặc khả năng lớn hơn để làm những việc tạo ra giá trị kinh tế.