Skip to main content

Gia công tiền lương là gì?

Gia công tiền lương là một thực tiễn kinh doanh liên quan đến việc ký kết hợp đồng với dịch vụ kinh doanh để xử lý tất cả các chức năng liên quan đến bảng lương của công ty.Sử dụng một dịch vụ gia công cho phép quản lý quy trình biên chế mà không cần phải duy trì một bộ phận lương lớn.Các nhà cung cấp dịch vụ trả lương quản lý các chức năng đa dạng như tính toán tiền lương và tiền lương, khấu trừ thuế, phân phối tiền bị giữ lại cho các cơ quan chính phủ thích hợp và gửi tiền trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của nhân viên.Có nhiều lý do tại sao một công ty có thể chọn đi với tùy chọn gia công tiền lương.Phổ biến nhất là tiết kiệm thời gian và tiền bạc khi xử lý các nhiệm vụ tài chính liên quan đến bảng lương.Bằng cách ký hợp đồng với một nhà cung cấp bên ngoài, có thể hạn chế nhóm bảng lương ở một hoặc hai cá nhân trong công ty.Thông thường, hai cá nhân được chỉ định này được ủy quyền cung cấp dữ liệu cơ bản cho dịch vụ biên chế, sau đó xử lý phần còn lại của các chi tiết.Do đó, không cần ai phải dành phần lớn các tuần làm việc tính tiền lương, thuế và xử lý các loại vấn đề giữ lại khác nhau.Vì hầu hết các dịch vụ gia công tiền lương cung cấp tùy chọn cắt séc hoặc gửi tiền trực tiếp, nên mỗi nhân viên có thể chọn định dạng nào mình thích.Khi séc được chọn, chúng thường được chuyển phát nhanh cho khách hàng, những người sau đó phân phối chúng cho nhân viên.Trong các tình huống chọn tùy chọn tiền gửi trực tiếp, nhân viên thường thấy tiền của họ được ghi có vào tài khoản của họ vào buổi tối trước ngày thanh toán thực tế của họ hoặc sớm vào ngày thanh toán tiêu chuẩn.Một lợi ích khác khi sử dụng dịch vụ gia công tiền lương là người sử dụng lao động không phải theo kịp những thay đổi trong các quy định ảnh hưởng đến việc tính toán thuế.Vì dịch vụ gia công liên tục cập nhật thông tin của họ để tuân thủ các luật hiện hành, người sử dụng lao động không bao giờ phải lo lắng về việc phải chịu các khoản phí muộn và các hình phạt khác, do tính toán không đúng mức thuế.Lợi ích này một mình có thể tiết kiệm một công ty lớn một số tiền đáng kể trong suốt một năm.Gia công tiền lương cũng ngăn cản một người sử dụng lao động phải đối phó với tai ương công nghệ.Vì bảng lương được xử lý ngoài trang web, không bao giờ cần phải nâng cấp phần mềm bảng lương hoặc dành thời gian và tiền bạc cho các trục trặc chương trình hoặc phần cứng hoặc bất kỳ vấn đề nào của hệ thống có thể xảy ra và làm chậm quá trình trả lương.Do đó, nhân viên luôn được trả tiền đúng hạn và vẫn hạnh phúc.Mặc dù gia công tiền lương có nghĩa là phát sinh một chi phí kinh doanh khác một cách thường xuyên, nhưng ngay cả các doanh nghiệp nhỏ cũng thường thấy rằng sử dụng loại dịch vụ này tiết kiệm thời gian và tiền bạc mỗi tháng.Hầu hết các nhà cung cấp gia công sẽ cung cấp một số kế hoạch biên chế khác nhau có khả năng là lý tưởng cho các doanh nghiệp có quy mô khác nhau.Về mặt thuận tiện, hãy cập nhật các hồ sơ biên chế và giữ cho việc giữ lại chính xác, đi với một dịch vụ gia công tiền lương chỉ có ý nghĩa.