Mối quan hệ giữa vốn nhân lực và vốn xã hội là gì?

Vốn nhân lực và vốn xã hội có mối quan hệ do những ảnh hưởng mà trước đây có thể có đối với cái sau.Vốn nhân lực thường đại diện cho các công nhân làm việc bởi một công ty.Thông qua sự gia tăng trong giáo dục và đào tạo, những cá nhân này có thể tăng vốn xã hội xung quanh khu vực địa phương.Vốn xã hội không nhất thiết phải có một định nghĩa duy nhất;Các thuộc tính phổ biến bao gồm liên kết những người tương tự và tập hợp những người đa dạng.Do đó, vốn nhân lực và vốn xã hội kết hợp với nhau vì cả hai đều có thể làm cho một xã hội tốt hơn. Tất cả các cá nhân có thể là một sản phẩm của vốn nhân lực.Ví dụ, nhiều cá nhân trải qua một số loại giáo dục cơ bản, chẳng hạn như trường trung học hoặc đại học.Thông qua giáo dục, các cá nhân có thể làm cho mình xứng đáng được thuê bởi một công ty.Mặc dù giáo dục có thể có được một công việc cá nhân, đào tạo có thể cần thiết để giáo dục các cá nhân về cách hoàn thành các hoạt động công việc.Đây là khởi đầu của cây cầu giữa vốn nhân lực và vốn xã hội. Một niềm tin vào một xã hội có thể là tất cả các cá nhân và thực thể phải làm việc để cải thiện cuộc sống.Vốn xã hội là một phần cá nhân đóng vai trò này, trong khi trách nhiệm xã hội của công ty là phần do các công ty chơi.Tất cả các cá nhân làm việc trong doanh nghiệp phải tham gia vào các hoạt động làm tăng vốn xã hội.Giải thích giữa vốn nhân lực và vốn xã hội đôi khi có thể là cần thiết.Ví dụ, một công ty đào tạo nhân viên tham gia vào các hoạt động hơi phi đạo đức có thể cần cân bằng chống lại các yêu cầu của xã hội xung quanh.

Một mục đích chính của vốn nhân lực là làm cho xã hội tốt hơn trước đây.Trọng tâm ở đây có thể là kiến thức, kỹ năng và khả năng cá nhân cho mỗi nhân viên trong một doanh nghiệp.Sau khi được đào tạo, nhân viên có thể rời khỏi môi trường kinh doanh và tham gia một tổ chức hài lòng hơn về mặt xã hội.Do đó, vốn nhân lực và vốn xã hội có thể có kết nối mạnh mẽ thứ hai.Vốn xã hội có thể tăng khi các hoạt động tập trung vào các mục tiêu phi lợi nhuận thay vì các mục tiêu kinh doanh tiêu chuẩn. Vốn xã hội có xu hướng tập trung vào các mạng nhiều hơn bất kỳ hoạt động nào khác trong xã hội.Các mạng này có thể bao gồm gia đình, kinh doanh hoặc các mối quan hệ khác.Ví dụ, vốn xã hội có thể cố gắng mở rộng phạm vi của nó đến các xã hội khác, cho dù họ ở gần khu vực địa phương hoặc từ nước ngoài.Vốn xã hội cũng có thể có ảnh hưởng không đáng có đến vốn nhân lực vì các quy tắc xã hội chỉ ra cách tất cả các cá nhân phải đối xử với nhau.Việc không tuân thủ các quy tắc này có thể dẫn đến việc tách các doanh nghiệp hoặc cá nhân khỏi một nhóm gắn kết trong một xã hội.