Skip to main content

Làm thế nào để tôi nhận được vào quản trị bảng lương?

Một quản trị viên bảng lương thường xử lý tất cả các khía cạnh của bảng lương nhân viên của công ty, chẳng hạn như tính toán tiền lương hàng giờ, làm thêm giờ, tiền thưởng, khấu trừ và thuế.Với một loạt các đối tượng được xử lý, một người nào đó hy vọng làm việc trong quản trị bảng lương sẽ được hưởng lợi từ việc có nhiều kỹ năng khác nhau, chẳng hạn như kiến thức về luật thuế, kỹ năng ghi sổ và kỹ năng phân tích.Nhiều công ty không yêu cầu bằng cấp hoặc chứng chỉ cụ thể để làm việc trong lĩnh vực quản trị bảng lương, nhưng bạn có thể theo đuổi bằng đại học về kế toán hoặc tài chính hoặc tham dự một trong những chương trình chứng nhận khác nhau có sẵn nếu bạn quan tâm đến việc làm việc trong lĩnh vực này. Có lẽTrong số các cách dễ nhất để vào quản trị bảng lương là làm việc trong một lĩnh vực liên quan tại một công ty.Bạn có thể bắt đầu làm thư ký, với tư cách là trợ lý hoặc ở một vị trí khác, nhưng bằng cách cho thấy rằng bạn thích công ty và là một người chăm chỉ, bạn có thể tiến qua công ty vào bộ phận lương.Từ đó, bạn có thể học càng nhiều càng tốt và cuối cùng có thể có cơ hội làm việc trực tiếp trong quản trị bảng lương.Đây có vẻ như là một con đường dài hơn những người khác, nhưng bạn có thể trở thành một phần không thể thiếu của công ty, tìm hiểu cách thức hoạt động của nó, thể hiện các kỹ năng tốt nhất của bạn và làm quen với nhân viên và những người khác, biến bạn thành một nhân viên toàn diện.Muốn được đào tạo về quản trị bảng lương để bạn có thể cố gắng phỏng vấn trực tiếp các vị trí trong lĩnh vực này, bạn có thể chọn theo đuổi các khóa học chứng nhận.Các khóa học này được thiết kế để cung cấp một cái nhìn tổng quan chung về tất cả các khía cạnh của công việc trong quản trị bảng lương trong một khoảng thời gian ngắn, chẳng hạn như 12 tháng.Thông tin cụ thể cho từng tình huống mà bạn có thể gặp phải có thể không được đề cập trong khóa học, nhưng bạn sẽ có được rất nhiều kiến thức về hầu hết các khía cạnh của công việc.vào quản trị bảng lương.Các chương trình cấp bằng đại học về kế toán và tài chính thường là những chương trình phổ biến nhất được theo đuổi bởi những người muốn làm việc trong lĩnh vực này.Trong cả hai chương trình, bạn thường nghiên cứu những thứ như sổ sách kế toán, luật thuế, tài chính và các kỹ năng khác có thể cần thiết trong quản trị bảng lương.Một số trường cao đẳng thậm chí mời sinh viên theo dõi hoặc làm việc bán thời gian trong các văn phòng đại học liên quan đến lĩnh vực học tập của họ.Làm như vậy sẽ cung cấp cho bạn kinh nghiệm cũng như giáo dục trong lĩnh vực này, điều này có thể khiến bạn trở thành một triển vọng hấp dẫn hơn nhiều đối với một nhà tuyển dụng tiềm năng.