Giám đốc điều dưỡng làm gì?

Một giám đốc điều dưỡng là một y tá đã đăng ký, người chịu trách nhiệm giám sát tất cả các khía cạnh của điều dưỡng trong cơ sở chăm sóc sức khỏe.Ngoài ra, Giám đốc Điều dưỡng xử lý các nhiệm vụ hành chính khi họ liên quan đến chăm sóc bệnh nhân, nhu cầu cung cấp và tài chính.Trong khi một giám đốc điều dưỡng là một y tá có học thức và được cấp phép, thì trách nhiệm chính của anh ấy hoặc cô ấy là giám sát và hành chính hơn là làm việc với bệnh nhân.Bộ kỹ năng cho một giám đốc điều dưỡng bao gồm kiên nhẫn, khả năng lãnh đạo, chiến thuật và khả năng làm việc dưới áp lực.Ngoài ra, các kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và khả năng giao tiếp hiệu quả là tài sản có giá trị cho công việc.Kiến thức về tài chính và ngân sách được kêu gọi ở một số giám đốc của các vị trí điều dưỡng.Giám đốc điều dưỡng thường hoạt động như một liên lạc giữa các nhân viên điều dưỡng và các bác sĩ hoặc quản lý cơ sở chăm sóc sức khỏe.Anh ấy hoặc cô ấy dự kiến sẽ hiểu các nhân viên điều dưỡng lo ngại và chuyển tiếp những mối quan tâm đó cho các thành viên quản lý và bác sĩ.Ngoài ra, giám đốc dự kiến sẽ đưa ra đề xuất để giải quyết mối quan tâm của nhân viên điều dưỡng.Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược cho quản lý hoạt động là nhiệm vụ công việc chính cho một giám đốc điều dưỡng.Các cuộc họp với các bác sĩ và nhân viên cung cấp cho giám đốc thông tin cần thiết để lên kế hoạch cho các chiến lược hoạt động.Việc thực hiện các chiến lược đó có thể bao gồm đào tạo, thuê nhân viên bổ sung hoặc thay đổi lịch trình.Nghiên cứu thị trường thường được giám đốc thực hiện để cung cấp nền tảng cho kế hoạch chiến lược.Ngoài ra, cuộc họp với các y tá nhân viên và thu thập đầu vào của họ về việc thay đổi cần thiết để cải thiện chăm sóc bệnh nhân có thể giúp giám đốc tìm hiểu những gì bệnh nhân cần.Trình bày kết quả nghiên cứu cho một ban giám đốc là một nhiệm vụ có thể khác của một giám đốc điều dưỡng.Trong khi phần lớn một giám đốc nhiệm vụ điều dưỡng là hành chính, anh ta hoặc cô ta thường được dự kiến sẽ chạm vào cơ sở với các khu vực lâm sàng để xác định mức độ hài lòng của bệnh nhân và nhân viên.Điều này có thể được thực hiện thông qua các cuộc trò chuyện trực tiếp, khảo sát sự hài lòng và các phương pháp khác nhằm gợi ra đầu vào.Giáo dục cần thiết cho một giám đốc điều dưỡng thường là bằng thạc sĩ, mặc dù bằng cử nhân có thể chấp nhận được ở một số khu vực.Giám đốc phải là một y tá đã đăng ký và duy trì giấy phép điều dưỡng khu vực của mình.