Người quản lý thực hành làm gì?

Một người quản lý thực hành xử lý khía cạnh kinh doanh và nhân sự của một thực hành y tế, cho dù đó là văn phòng bác sĩ, thực hành nha khoa hoặc thực hành thú y.Một người quản lý thực hành thành công phải có các kỹ năng tổ chức, giao tiếp và xã hội để làm việc ở vị trí này.Là một người quản lý, người ở vị trí này giám sát công việc của phần còn lại của nhân viên văn phòng và đảm bảo rằng việc thực hành hoạt động trơn tru và hiệu quả.Vị trí này cũng có thể yêu cầu người quản lý thuê các nhà cung cấp bên ngoài, chẳng hạn như một dịch vụ làm sạch để giữ cho thực tiễn và văn phòng sạch sẽ. Các nhà quản lý thực hành là những người lãnh đạo có kỹ năng chỉ đạo các hoạt động của các nhân viên văn phòng như lập lịch trình, thanh toán y tế và nhân viên tiếp tân.Một người quản lý thực hành phải thuê nhân viên mới và đánh giá hiệu suất công việc của các nhân viên hiện tại.Điều này đòi hỏi phải đảm bảo rằng mỗi nhân viên được đào tạo đúng cho vị trí mà anh ta hoặc cô ta điền vào văn phòng.Nhân viên quản lý yêu cầu một người có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Người quản lý thực hành cũng chuẩn bị báo cáo thu nhập và chi phí cho văn phòng y tế, trả các hóa đơn cho việc thực hành và mua vật tư và thiết bị khi cần thiết.Nhiệm vụ tài chính cho người quản lý thực hành có thể bao gồm ngân sách và lập kế hoạch cho thực hành y tế.Người trong vai trò này cũng có thể thực hiện các nhiệm vụ tiếp thị cho thực tiễn. Các nhà quản lý thực hành y tế phải có khả năng chuyển từ nhiệm vụ này sang nhiệm vụ khác trong suốt cả ngày.Đảm bảo rằng một văn phòng y tế chạy trơn tru có thể là một thách thức, và nhân viên quản lý phải có khả năng xử lý các cuộc khủng hoảng và các vấn đề của nhân viên khi chúng xảy ra.Một người quản lý thực hành thành công có thể làm việc trên nhiều dự án trong suốt cả ngày trong khi đảm bảo các nhân viên còn lại của văn phòng có những gì họ cần để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Trong một thực hành y tế nhỏ, các nhà quản lý chỉ có thể được yêu cầuGiáo dục trung học và kinh nghiệm làm việc trong một môi trường văn phòng y tế.Các thực tiễn lớn hơn và các vị trí quản trị viên thường yêu cầu bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về kinh doanh hoặc quản trị để giữ vị trí này.Các nhà quản lý thực hành phải thành thạo máy tính và các chương trình phần mềm văn phòng như bảng tính và xử lý văn bản.Các chương trình chứng chỉ cho quản lý văn phòng y tế cũng có sẵn cho những người tham gia vào lĩnh vực này. Vị trí này cung cấp nhiều thách thức.Những người quản lý muốn thậm chí còn có nhiều thách thức hơn có thể tiến tới vị trí quản trị viên với giáo dục và kinh nghiệm bổ sung.Bằng thạc sĩ về Quản lý Dịch vụ Y tế có thể mở ra các vị trí với các hoạt động y tế lớn hơn, doanh nghiệp chăm sóc điều dưỡng, cơ sở sức khỏe tâm thần và phòng khám.