Skip to main content

Giám đốc điều hành khu vực làm gì?

Vị trí của một giám đốc hoạt động khu vực là một loại công việc trực tiếp từ các tác động của toàn cầu hóa.Khi nhiều tổ chức bắt đầu mạo hiểm vượt ra ngoài ranh giới lãnh thổ bản địa của họ để tìm kiếm các cơ hội kinh doanh sinh lợi ở các quốc gia khác, họ bắt đầu mở nhiều chi nhánh ở các khu vực khác nhau.Do hậu quả của việc này, họ cần áp dụng chiến lược kinh doanh cần thiết để chia phạm vi hoạt động của họ thành các khu vực để làm cho các nhánh khác nhau trở nên dễ quản lý hơn, vì một giám đốc hoạt động khu vực như vậy là cần thiết để giám sát từng khu vực được xác định.Vùng trong câu hỏi chỉ đơn giản là một bộ phận được thực hiện theo phạm vi của toàn bộ lĩnh vực hoạt động của công ty.Như vậy, nó có thể có nghĩa là một số quốc gia trong một quốc gia, hoặc nó có thể liên quan đến một số quốc gia bên ngoài quốc gia bản địa.Thông thường, các công ty con và chi nhánh khác nhau có các nhà quản lý giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty, với một giám đốc điều hành khu vực phục vụ trong khả năng giám sát đối với tất cả các nhà quản lý khác trong khu vực được chỉ định vì tất cả đều thuộc thẩm quyền của anh ta.Giám đốc điều hành khu vực sẽ có trách nhiệm đánh giá hiệu suất của các nhà quản lý này phù hợp với thành tích của họ trong việc kết hợp mục tiêu công ty của công ty mẹ.Khi giám đốc khu vực xác định bất kỳ chi nhánh hoạt động kém nào, anh ta hoặc cô ta sẽ phải tiến hành một cuộc điều tra chi tiết để tìm ra vấn đề và giải pháp giải quyết để khắc phục nó.

Những người ở vị trí này dự kiến sẽ có phẩm chất lãnh đạo mẫu mực để quản lý thành công số lượng lớn nhân viên dưới sự quản lý của họ.Công việc cũng liên quan đến rất nhiều sự điều khiển giữa các chi nhánh có thể được đặt ở các quốc gia khác.Điều này có nghĩa là công việc tự nhiên đòi hỏi rất nhiều chuyển động và đi từ nước này sang quốc gia khác, trên một số múi giờ, thường là thông báo ngắn, để giải quyết hiệu quả các vấn đề có thể phát sinh ở bất kỳ công ty con nào.Người quản lý hoạt động khu vực cũng phải thực hiện bất kỳ hướng dẫn nào được Trụ sở trao cho các nhà quản lý khu vực khác nhau.Chẳng hạn, nếu người quản lý khu vực đang giám sát một khu vực cụ thể của chuỗi thức ăn nhanh, giám đốc sẽ phải thực hiện bất kỳ hướng nào liên quan đến việc tuân thủ một khía cạnh cụ thể của luật lao động, chỉ thị nguồn nhân lực hoặc thậm chí là các yếu tố như thay đổi trong menu.